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重視，領(lǐng)導不力，技術(shù)服務(wù)不到位；此外，體制不順，沒有形成必要的考核責任制，也是一個重要原因。一直以來，許多地方由于
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，市局將對“安全生產(chǎn)月”開展情況進行督察，對組織不力，工作落實不到位的單位予以通報批評。
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關(guān)情況進行通報；各督導檢查組成員必須嚴格要求，認真負責，凡因督導檢查組工作不力、不實、不到位的，將追究責任，嚴肅處理；各
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條例的情況。依法對它發(fā)整改通知書，如果整改不力的話，那就按照條例予以處罰。
記者了解到，對于難以全面禁煙的餐飲企業(yè)、歌舞廳、公共浴室等，天津
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煙企追逐的目標。問題的實質(zhì)在于，煙企的每一宗“罪”背后都有監(jiān)管不力的影子存在，有的甚至是被縱容出來的。
就我國的控煙監(jiān)管體制來看，在國家層面，
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;政企不分造成監(jiān)管不力，那就深化改革消除體制弊端……總之，有什么“干擾”，就排除什么“干擾”。這是考驗執(zhí)政能力有多強，更是考驗執(zhí)政為民意識有多強
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;將干部任免、工資計劃、評優(yōu)評先與揭膜提溝培土任務(wù)完成情況掛勾考核。對組織不力、進度遲緩、清除不到位的，實行嚴格問責；對弄虛作假、編造數(shù)據(jù)的，嚴厲查處。
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，就能走多遠”之類的間接煙草廣告更是滿天飛。前年，甚至有煙草公司表示要贊助上海世博會。
煙草廣告泛濫和公共場所禁煙不力，是我國對煙草整體管控態(tài)度的縮影
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較低的業(yè)務(wù)量去設(shè)定，自然不會起到提高安全管理水平的作用，相反還會導致由于管理不力發(fā)生責任事故的風險。
因此，理想狀態(tài)的安全管理目標必須是隨著業(yè)務(wù)量的增加
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;推進專項監(jiān)察工作。加大對制度執(zhí)行不力、不嚴，違規(guī)違紀行為的查處力度。要結(jié)合文化建設(shè)，促進廉潔氛圍。結(jié)合《金圣宣言》宣貫和企業(yè)文化宣傳平臺，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)
