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各部室負(fù)責(zé)人,各控股企業(yè)黨委書記、董事長、總經(jīng)理以及政工人事紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。
在黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)期間,傳達(dá)了胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)
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煙草在線據(jù)贏商新聞報(bào)道 核心提示:外資企業(yè)頻頻受挫,不得不調(diào)整策略,兩大零售巨頭在中國市場(chǎng)的經(jīng)歷與走向備受關(guān)注。由此產(chǎn)生的新一輪高層人事變動(dòng)已露出端倪
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抓好重點(diǎn)改革,堅(jiān)持干部人事管理、機(jī)構(gòu)調(diào)整、收入分配、績效管理四方面工作協(xié)同實(shí)施,切實(shí)提高改革綜合效益,努力激發(fā)內(nèi)部發(fā)展活力。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事
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和監(jiān)督管理機(jī)制,通過切實(shí)解決干部人事工作中的實(shí)際問題,著力建設(shè)高素質(zhì)的行業(yè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
作為深圳煙草處級(jí)干部管理綱領(lǐng)性文件,修訂后的《實(shí)施辦法》充分
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管理機(jī)制。其次,加強(qiáng)人才管理,保證企業(yè)人事制度改革順利進(jìn)行。我國煙草行業(yè)正在全面地深入地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)體制與機(jī)制的改革和創(chuàng)新,所有改革必然直接或間接地涉及到崗位、薪資
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了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議,會(huì)議由黨委委員、組織人事科長主持。
縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及80名職工代表參加了會(huì)議。
黨委書記、經(jīng)理劉殷勇代表班子及
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煙草在線唐山消息 9月9日,河北省唐山市煙草專賣局(公司)人事勞資科科長率領(lǐng)相關(guān)部門人員一行5人,專門到曲靖市局(公司
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決策程序強(qiáng)監(jiān)督。重大投資和工程項(xiàng)目建設(shè),應(yīng)事先進(jìn)行評(píng)審、論證,充分聽取相關(guān)專業(yè)委員會(huì)及有關(guān)專家的意見;重要人事任免,應(yīng)當(dāng)事先書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見
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作了題為《學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,努力為企業(yè)改革發(fā)展積蓄正能量》的政治工作報(bào)告。報(bào)告認(rèn)真總結(jié)了該廠2012年政工人事工作,結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十八大精神和行業(yè)、公司重大決策部署
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;為推動(dòng)黃山煙草健康成長提供組織保障等三個(gè)方面總結(jié)回顧了黃山煙草2012年人事政工工作,深入分析了當(dāng)前工作中存在的不足和亟需解決的問題,明確了2013年全市系統(tǒng)人事政工工作