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責(zé)令改日進(jìn)行補(bǔ)考。
通過實(shí)施“一月一學(xué)一考”制度，車間后備維修工之間形成了“和諧、競爭、進(jìn)步”良好的積極向上工作氛圍，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的活動(dòng)內(nèi)涵，為
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，要有自信，保持平和、積極、健康、向上的心態(tài)，做一個(gè)有愛心、有感恩之心的正能量傳播者。
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重點(diǎn)學(xué)習(xí)了夏季防暑的生活小常識(shí)，如何治療中暑以及夏季安全行車的注意事項(xiàng)，增強(qiáng)員工防范意識(shí)。
二是組織開展文體活動(dòng)。組織開展健康向上、強(qiáng)身益智的文體活動(dòng)，
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，責(zé)任落實(shí)到人，矛盾不積累、不上交、不激化。
三是加強(qiáng)各部門之間溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作日?qǐng)?bào)告制度，及時(shí)向上級(jí)部門和關(guān)聯(lián)部門上報(bào)信訪維穩(wěn)情況和矛盾
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四是強(qiáng)化督查考核。縣局督查組將定期和不定期對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)情況進(jìn)行督查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不良作風(fēng)問題，嚴(yán)格考核，營造健康向上、積極進(jìn)取的良好氛圍。
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紛紛表示，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜當(dāng)前的一切，恪盡職守，忠誠奉獻(xiàn)，奮發(fā)向上，用心干事，努力
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，增進(jìn)員工交流的同時(shí)，用健康、積極、向上的文娛活動(dòng)引導(dǎo)人，用奮勇拼搏、勇于趕超的精神激勵(lì)人。
三是開展保健講座和義診，提升員工保健意識(shí)和能力
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了思想障礙，明確了今后整改的方向，達(dá)到了以談心促團(tuán)結(jié)，以談話促工作的目的，營造了積極向上、民主和諧的工作氛圍，為高質(zhì)量地開好組織生活
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的技術(shù)、科學(xué)的方法與評(píng)委、觀眾進(jìn)行了交流，充分展示了重?zé)熑私】?、積極、謙虛、向上的精神風(fēng)貌。
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年度績效考核檔案；三是加強(qiáng)宣傳，及時(shí)向朝煙信息、網(wǎng)站、地方政府報(bào)送單位軟環(huán)境開展情況，營造積極向上的工作氛圍，推動(dòng)工作的深入。
