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不斷改進(jìn)思想政治工作方法。改進(jìn)和創(chuàng)新思想政治工作，以人為本，把傳統(tǒng)教育方式與現(xiàn)代教育方式相結(jié)合，把嚴(yán)格要求和貼心服務(wù)、人文關(guān)懷和教育管理相結(jié)合，
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、逐個(gè)問(wèn)題予以解決，徹底消除制約專賣管理工作的不利因素，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
四是完善機(jī)制階段。專賣部門根據(jù)自查結(jié)果，進(jìn)行梳理
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煙草在線師宗消息 在2012年的烤煙收購(gòu)工作中，云南省師宗縣總結(jié)多年來(lái)煙葉入戶預(yù)檢工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，以葵山鎮(zhèn)為試點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展
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文書，評(píng)委依據(jù)《案件評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》裁定評(píng)分。二是理論知識(shí)競(jìng)答環(huán)節(jié)。采用“一戰(zhàn)到底”的競(jìng)答方式，測(cè)試題目涉及專賣基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、1125工作方法、實(shí)際案例、市場(chǎng)監(jiān)管及內(nèi)部監(jiān)管
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;在該縣大力開(kāi)展烤煙集中預(yù)檢和散煙收購(gòu)試點(diǎn)工作。
以質(zhì)效為核心，集中預(yù)檢試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。該縣在總結(jié)多年來(lái)煙葉入戶預(yù)檢工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，在今年
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“235”實(shí)踐活動(dòng)與“三個(gè)一”工作目標(biāo)相結(jié)合。通過(guò)深化人事制度改革，健全職工培養(yǎng)機(jī)制、成長(zhǎng)機(jī)制、績(jī)效機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)“以員工為中心”的要求。通過(guò)創(chuàng)新工作方法，
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量化為一個(gè)個(gè)可操作、可實(shí)現(xiàn)、可考量的具體要求，明確完成各項(xiàng)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，以及達(dá)到目標(biāo)需要采取的工作措施、工作方法等，使員工對(duì)企業(yè)、部門、個(gè)人的責(zé)、權(quán)、利一目了然
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;著力在提升水平上下功夫。
二是務(wù)求實(shí)效。切實(shí)做好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶服務(wù)、工作考評(píng)、營(yíng)銷創(chuàng)新四個(gè)方面重點(diǎn)工作，不斷創(chuàng)新工作方法，將品牌培育工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
三是
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠品質(zhì)管理科不斷創(chuàng)新工作方法，按照公司和廠部的要求從六方面抓質(zhì)量管理上水平。
進(jìn)一步加大對(duì)在線工藝質(zhì)量控制的監(jiān)督檢查力度，實(shí)行
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，切實(shí)增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感；進(jìn)一步強(qiáng)化措施，堅(jiān)持以管促銷，保持卷煙市場(chǎng)打假的高壓態(tài)勢(shì)；進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，不斷
