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，突破傳統(tǒng)宣傳方式，以職工群眾喜聞樂見的音視頻、動漫等形式，拍攝“微紀(jì)實”、編制“微視頻”等，打造宣傳新陣地。構(gòu)建“大宣傳”工作格局，推動
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控的安全工作格局。去年以來，全體員工提出安全建議2143條，雙重預(yù)防機制在一線崗位落地生根；持續(xù)完善53個一線崗位712名從業(yè)人員的職責(zé)和風(fēng)險清單
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協(xié)調(diào)運行機制，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、合力推進(jìn)”的工作格局，用心用情服務(wù)群眾，拉近黨群距離，傳遞社會正能量，引導(dǎo)居民群眾主動參與社區(qū)網(wǎng)格治理
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局（公司）始終堅持打好組合拳，綜合運用好多種方法，推動形成一級跟著一級干、層層高效抓落實的工作格局。沉下去調(diào)研，坐下來商討。調(diào)查研究是獲得
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，通過項目發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、造就人才，形成“項目出人才、人才出成果、成果促發(fā)展”工作格局。每年召開能人工作室評審答辯，由工作室派代表面向全市系統(tǒng)匯報工作
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;形成‘層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)’的安全生產(chǎn)工作格局?！逼翁锸芯?#xff08;公司）卷煙物流配送中心經(jīng)理陳奮勵說。除了體制上的完善外，他們大力推廣落實安全管理方法
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品牌是在傳承企業(yè)原有黨建工作格局基礎(chǔ)上的再提升，不管是核心理念、主線，還是推進(jìn)路徑、基本導(dǎo)向，已經(jīng)深入企業(yè)干部職工的內(nèi)心。而最新提出的‘五大紅色網(wǎng)絡(luò)
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原有黨建工作格局基礎(chǔ)上的再提升，不管是核心理念、主線，還是推進(jìn)路徑、基本導(dǎo)向，已經(jīng)深入企業(yè)干部職工的內(nèi)心。而最新提出的‘五大紅色網(wǎng)絡(luò)’，正是對黨建
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。嚴(yán)格按照《黨支部“百舸爭流”賽馬考核方案》要求，進(jìn)一步查找差距、改進(jìn)提升，形成了“比實干、比擔(dān)當(dāng)、比實績、比奉獻(xiàn)”的工作格局。旗幟鮮明“講”政治，凝聚“學(xué)習(xí)
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“一企(戶)一檔”監(jiān)管臺賬檔案，做好后續(xù)監(jiān)管、整治工作。推動構(gòu)建全國“一盤棋”、產(chǎn)業(yè)“全鏈條”電子煙監(jiān)管工作格局。聯(lián)合地方政府及公安、市監(jiān)等部門，加強線索摸排、會商研判
