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的品質(zhì)革命”，從人才建設(shè)、質(zhì)量文化、質(zhì)量制度、創(chuàng)新謀變等方面推動品質(zhì)革命，努力推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和歷史性變革。
近年來，四川中煙把準發(fā)展方向、傳承工匠
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的匯報，觀看了該廠拍攝的安全宣傳片，現(xiàn)場觀摩了“王勁松勞模創(chuàng)新工作室”及“魯平打葉復烤工藝工匠室”，深入查看畢節(jié)復烤廠成品倉庫、生產(chǎn)車間現(xiàn)場及安全科相關(guān)資料
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，精細管理。發(fā)揚“工匠精神”，對待工作既要有開拓創(chuàng)新的擔當，更要有精益求精的態(tài)度。
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;也可以是生活中的好人好事；“讀”幾本“硬書”，通過讀書學習，不斷向自己的未知挑戰(zhàn)；“練”幾手“絕活”，在生活和工作中展現(xiàn)工匠精神
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;才能保障品牌持續(xù)發(fā)展。
在開展工作中，四川中煙各級基層黨組織始終牢牢把握“凝聚員工力量、聚力謀變突圍”的工作主線，以“勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神”激勵員工
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的工匠精神和文化合力
好的銷量數(shù)據(jù)背后一定有一整套支撐產(chǎn)品發(fā)展的獨特的運作體系，產(chǎn)品品質(zhì)是基礎(chǔ)，企業(yè)文化是靈魂，在“寬窄”系列卷煙高速發(fā)展的背后
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，我國經(jīng)濟正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，煙草企業(yè)要適應高質(zhì)量發(fā)展的要求，把激發(fā)和保護企業(yè)家精神，弘揚勞模精神和工匠精神
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特色的設(shè)備管理模式和方法的同時，推動玉煙工匠人才的培養(yǎng)，為打造一流卷煙制造基地發(fā)揮作用。
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。要樹立好“黨建、雪茄、工匠”三大品牌；優(yōu)化“隊伍、產(chǎn)品、市場”三個結(jié)構(gòu)；實現(xiàn)體制機制、核心技術(shù)、工作方案以及樣板市場四個方面的突破。最后，他強調(diào)，
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在講話中深刻分析了當前煙草行業(yè)面臨的形勢，深入闡述了責任文化新理念，強調(diào)了培養(yǎng)高技能人才的重要性。要求各單位要以責任文化新理念為引領(lǐng)，堅持培育和弘揚工匠精神
