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6月16日，江西省九江市局大監(jiān)督檢查組一行到廬山市局開展監(jiān)督檢查。
檢查組一行從外部市場、內(nèi)部資料兩個方面對廬山市局的行政管理、執(zhí)法紀律、作風建設(shè)等工作進行了專項督查
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;按烘烤數(shù)量和運行模式對合作社進行補貼，用于合作社開展專業(yè)化服務(wù)費用和管理費用。
嚴格督查考核?？h局督查組督查考核煙站和合作社，煙站和合作社督查考核烘烤專業(yè)隊
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“回頭看”督查記錄》，詳實記錄援建項目督查內(nèi)容、存在問題、明確整改責任人，并提出具體整改意見，由督查人員、整改核查人員簽字確認并存檔備查。
三是扎實做好
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、宣傳培訓細、措施手段多，營造了廣大干部職工和煙農(nóng)群眾知曉政策、掌握政策和落實措施的良好工作氛圍。全面開展機關(guān)科室、生產(chǎn)部門掛聯(lián)督查，對嚴控規(guī)模、品種純化、合同簽訂三個重點
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“不是在數(shù)量上發(fā)生變化，而是在質(zhì)量上有所提高，并且在結(jié)構(gòu)上有所突破”的工作思路，成立了專項工作督查組。為使工作做精做細做扎實，督查組深入生產(chǎn)一線對
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成立收購質(zhì)量督察組，采用專項巡查、突擊督查和重點督查相結(jié)合的辦法，縣局督查組每個星期、煙站督查組每兩天對預(yù)檢工作進行一次檢查，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)、問題早解決
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，重點對人、財、物管理使用和關(guān)鍵崗位進行監(jiān)督。
三是強化督查問責，深入持久推進作風建設(shè)。以“談心談話”形式督查干部員工黨風廉政意識情況，以“撰寫體會
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加強績效考核。
一是拓展考核方式，增加督查考核反饋?？己藛T在進行一線工作質(zhì)量督查時，對發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄，并通過考核小組會議討論決定后，通過
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個性化、差異化服務(wù)指導(dǎo)，強化服務(wù)質(zhì)量督查，切實解決客戶經(jīng)營困難問題。同時依托終端建設(shè)途徑，加強品牌培育，有效拉升卷煙銷量和消費結(jié)構(gòu)。
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圖為
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，并對近期銷售工作提出了指導(dǎo)性意見。隨后，劉局長到汗堂育苗棚仔細查看了煙苗的間苗情況，督查了該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙田起壟情況。
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