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不規(guī)范行為。
四是問題整改用“除法”。強(qiáng)化督查考核，將卷煙規(guī)范經(jīng)營納入二級督查的市場考核，確保督查面每月達(dá)到零售戶總戶數(shù)的10%，在督查通報中單列整頓規(guī)范
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了歷時七天共八個批次的現(xiàn)代終端建設(shè)培訓(xùn)，市局督查考評中心相關(guān)人員，各區(qū)縣分公司營銷人員、督查考評員和香澄管理綜合辦、直營店等相關(guān)人員共211人參加了不同批次的輪訓(xùn)。
此次
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煙草在線新建消息 9月19日，江西南昌市系統(tǒng)現(xiàn)代終端建設(shè)知識宣講在新建縣局（分公司）舉行，新建縣局與安義縣局全體營銷和督查人員參與學(xué)習(xí)
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煙草在線崇左消息 為全面掌握現(xiàn)代終端建設(shè)工作推進(jìn)和落實情況，積極籌備好終端建設(shè)檢查現(xiàn)場會籌備工作，廣西崇左市公司于近期開展現(xiàn)代終端建設(shè)督導(dǎo)檢查工作。
本次督查
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工、商、零售客戶三方互動，落實個性激勵等方式，全面激發(fā)零售客戶主動參與現(xiàn)代終端建設(shè)熱情，進(jìn)一步加快現(xiàn)代終端建設(shè)步伐。
五是跟蹤督查到位。市公司網(wǎng)建督查
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，提升專賣人員整體素質(zhì)。
二是量化指標(biāo)，強(qiáng)化信息考核，將目標(biāo)任務(wù)落實到個人。
三是認(rèn)真落實督查考核制度，進(jìn)一步拉大收入差距。
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工作效率。結(jié)合崗位實際，制定“限時辦結(jié)制度”，明確各科室限時辦結(jié)的事項、流程和具體時限，進(jìn)一步細(xì)化工作流程和崗位職責(zé)。
三是堅持“日常督查制
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工作效率。結(jié)合崗位實際，制定“限時辦結(jié)制度”，明確各科室限時辦結(jié)的事項、流程和具體時限，進(jìn)一步細(xì)化工作流程和崗位職責(zé)。
三是堅持“日常督查制”，
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1、繼續(xù)抓好思想發(fā)動。
2、認(rèn)真做好問題查擺。
3、廣泛征詢各方意見。
4、深刻剖析深層根源。
5、著力抓好自糾整改。
6、切實加大督查力度。
7、強(qiáng)化機(jī)制制度
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，將其消除在萌芽狀態(tài)。
二是要加強(qiáng)督查考核。督查部門要加大對無證戶的督查力度，在日常督查考核中，充分調(diào)動專賣管理人員工作的積極性、主動性和責(zé)任心，使
