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只能“望煙興嘆”。難以解除煙農(nóng)的后顧之憂。
（五）以煙葉為主的耕作制度沒有完全建立，合理輪作難于到位。目前樂安縣不少地方土地?zé)熑~復(fù)種指數(shù)偏高，
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出現(xiàn)鼓勵(lì)、慫恿吸煙、表示吸煙有利人體健康和解除疲勞的語言文字或畫面。同時(shí)，煙草廣告必須標(biāo)明“吸煙有害健康”的警句。警句必須清晰、易于辨認(rèn)，所占面積不得少于全部廣告面積的10
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;3）實(shí)行扶持政策，為職業(yè)煙農(nóng)解除后顧之憂。對種植職業(yè)煙農(nóng)根據(jù)種植規(guī)模、種煙年限、交售煙葉數(shù)量的情況，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)專業(yè)戶的職業(yè)煙農(nóng)持完成工作效績，分別視情給予實(shí)行
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，一旦遇到災(zāi)害也就束手無策甚至血本無歸，而現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)下的科研技術(shù)體系、規(guī)范運(yùn)作體系、風(fēng)險(xiǎn)抵御體系將解除職業(yè)煙農(nóng)的后顧之憂，增強(qiáng)他們的職業(yè)信心，
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，并給予一定的獎(jiǎng)學(xué)金；員工子女就業(yè)，出面幫助解決，為員工解除后顧之憂；為困難員工發(fā)放了生活困難補(bǔ)助；對員工進(jìn)行職業(yè)
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出現(xiàn)明顯質(zhì)量問題時(shí)可以退換，當(dāng)卷煙出現(xiàn)滯銷時(shí)可以調(diào)換等。以良好的服務(wù)、真誠的態(tài)度、扎實(shí)的工作，解除廣大零售客戶和消費(fèi)者的后顧之憂，使零售客戶和消費(fèi)者更加信任
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壓力、解除疲勞、精神的寄托、好奇、時(shí)尚高雅、打發(fā)時(shí)間、收集煙標(biāo)等。根據(jù)以上吸煙理由，至少可以找到十二種消費(fèi)者可以接受的差異化定位。
其次是賦予卷煙感性的力量。在找出卷煙產(chǎn)品定位差異后
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問題得罪領(lǐng)導(dǎo)”，要從機(jī)制上解除內(nèi)管員“查出問題沒好果子吃”的心理包袱；第三，要努力探索符合內(nèi)管實(shí)際的績效激勵(lì)考核辦法，要定期總結(jié)、樹立、表彰
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;直撲過去，治服了帶頭暴力抗法之徒，這時(shí)，公安人員趕到了，危險(xiǎn)解除了，他和隊(duì)員用一身正氣捍衛(wèi)了法律的尊嚴(yán)，也讓圍觀的群眾
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，精細(xì)化已成為企業(yè)“強(qiáng)身健體”的關(guān)鍵一環(huán)。
要提高員工工作能力，提升班組管理水平，就必須解除員工的思想禁錮，打破現(xiàn)有的“工作平衡
