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”，樹立群眾路線意識，要樹立“在崗一天、學(xué)習(xí)不止”的工作意識，充分利用現(xiàn)有的閱覽室、文化道德講堂等學(xué)習(xí)載體，努力提高個人業(yè)務(wù)知識水平、文化和道德素養(yǎng)
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作風(fēng)進展情況，加強黨員干部思想作風(fēng)和道德教育，大力進行宣傳造勢。
著力培育和創(chuàng)新機關(guān)效能文化，通過邀請專家授課、學(xué)習(xí)考察、觀看警示教育片等一系列教育形式
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，為學(xué)員們詮釋了何為文化、企業(yè)文化與服務(wù)品牌的關(guān)系、企業(yè)文化與提升個人道德素養(yǎng)之間的關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)、文化自覺與文化自信；并在進一步回顧保山煙草企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展歷程和所取
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價值觀的具體體現(xiàn)。煙草企業(yè)要看重文化的作用，實現(xiàn)文化到行為轉(zhuǎn)化，不厭其煩地抓好文化建設(shè)，加強員工行為規(guī)范建設(shè)，防止誠信的缺失和道德的滑坡
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”，切實提高文化自覺，增強文化自信，推進文化管理等作了具體部署。為正確灌注、教育和引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀、職業(yè)觀及將企業(yè)精神融入到員工的思想與
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履行職責(zé)、行使權(quán)力過程中，由于制度缺失、機制不暢而容易使?jié)撛陲L(fēng)險變?yōu)楝F(xiàn)實風(fēng)險的節(jié)點；三是思想道德風(fēng)險點，即由于思想道德水準(zhǔn)低下或自律不嚴(yán)而容易出現(xiàn)的風(fēng)險節(jié)點
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的消費者所厭棄。因而，當(dāng)前最應(yīng)致力去生產(chǎn)與制造的，恰恰是顯得頗為稀缺，但又為所有消費者期盼的“放心”產(chǎn)品。這既是法律底線，也是道德底線，
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，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、法制教育和干部從政道德教育等活動，深化思想教育、示范教育、警示教育、廉政教育，健全分層分類施教模式，增強教育的針對性和實效性
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按照煙草行業(yè)行為規(guī)范的培訓(xùn)教材，結(jié)合貴州中煙企業(yè)文化及工廠子文化，從公共道德規(guī)范、職業(yè)行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范等方面對工廠全體員工進行了行業(yè)行為規(guī)范培訓(xùn)。員工們表示通過培訓(xùn)
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、聽取匯報、查看檔案、座談等形式，從班子建設(shè)、教育培訓(xùn)、工作業(yè)績、文化建設(shè)、硬件建設(shè)、道德建設(shè)、新聞宣傳、思想政治等多方面深入了解渭源縣局（營銷部）縣級文明單位
