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的中國(guó)煙草”新目標(biāo)，把嚴(yán)格規(guī)范和富有效率這兩個(gè)命題融于煙草專賣體制下，貫穿于行業(yè)的各項(xiàng)工作中，是全行業(yè)面臨新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)的必然選擇。而煙草行業(yè)推行廉政
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;推行滿意服務(wù)、追蹤服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、專業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)提升零售終端生態(tài)消費(fèi)服務(wù)能力；
3、零售終端營(yíng)銷力（渠道功能發(fā)揮能力）：商業(yè)企業(yè)
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在東方禪文化園進(jìn)行體能訓(xùn)練，不定期組織執(zhí)法人員進(jìn)行體能測(cè)試，檢驗(yàn)體能水平；三是強(qiáng)化案卷制作水平。市局今年推行的縣級(jí)局每月進(jìn)行案卷交叉評(píng)查，該局
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銷量、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、改善服務(wù)、平穩(wěn)發(fā)展”工作思路的穩(wěn)步推行，給零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為工作的重點(diǎn)。服務(wù)零售戶的關(guān)鍵在提高零售戶獲利水平，卷煙零售戶的利潤(rùn)來(lái)源于消費(fèi)者，在
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公開制度。進(jìn)一步改革和完善民主決策機(jī)制，實(shí)行重大決策的聽證、公示、咨詢等制度。推行辦事公開制度，凡是員工關(guān)心的問(wèn)題，只要不涉密，都要予以公開
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1、樹立“以人為本”的內(nèi)部營(yíng)銷理念。內(nèi)部營(yíng)銷首先是一種經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，它要求企業(yè)的管理者和員工都樹立服務(wù)內(nèi)部顧客的意識(shí)，只有這樣內(nèi)部營(yíng)銷才能在企業(yè)推行。“以人為本”要求
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內(nèi)容和形式，每年推廣一批黨員示范崗的典型，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗、先鋒崗的引領(lǐng)、帶動(dòng)和輻射作用。
（四）積極推行黨員承諾制活動(dòng)。進(jìn)一步深
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，坐在家里大家都認(rèn)為是好事情、好舉措，但一旦推行到市場(chǎng)上，其弊端就立馬顯現(xiàn)。最明顯的例子就是關(guān)于闖黃燈的立法，出發(fā)點(diǎn)是好的，但沒有
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;造成了資源的浪費(fèi)。同時(shí)，服務(wù)品牌作為助推行業(yè)“卷煙上水平”的重要載體，隨著“532”、“461”的提出與落實(shí)，“大市場(chǎng)、大企業(yè)、大品牌”的形成，服務(wù)
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隊(duì)伍建設(shè)。全面推行專業(yè)化分級(jí)散葉收購(gòu)一是要加強(qiáng)政策宣傳，要使煙農(nóng)充分認(rèn)識(shí)和了解散葉分級(jí)收購(gòu)模式的好處，改變以往傳統(tǒng)分級(jí)的思想，放心的將分級(jí)任務(wù)交給合作社服務(wù)隊(duì)來(lái)
