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單位負(fù)責(zé)人及內(nèi)管人員思想認(rèn)識(shí)沒有完全到位，主要表現(xiàn)在：
一是嚴(yán)格規(guī)范的思想尚未牢固樹立，“重效益、輕管理，重經(jīng)營、輕規(guī)范，重形式
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，創(chuàng)新思維解決問題。分廠認(rèn)真貫徹落實(shí)“三戒、四要、五重、三氣”要求，教育引導(dǎo)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、創(chuàng)新方法、提高效率。同時(shí)，分廠堅(jiān)持集中精力解決存在于當(dāng)前、事關(guān)企業(yè)發(fā)展
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第一、預(yù)防為主、綜合治理”，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層和基礎(chǔ)建設(shè)工作；樹意識(shí)、重基礎(chǔ)、嚴(yán)管理、促規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、上水平；以防止火災(zāi)、人身傷害、重大交通事故
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不求好，求快不求穩(wěn)，防止重引進(jìn)輕管理，重運(yùn)用輕維護(hù)；做到技術(shù)前瞻性和適度性的統(tǒng)一，建立定期技術(shù)鑒定制度，加強(qiáng)與項(xiàng)目
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卷煙廠下發(fā)通知，安排部署黃金葉品牌培育座談會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。通知指出，黃金葉品牌培育座談會(huì)是在河南中煙發(fā)展改革關(guān)鍵時(shí)期召開的一次十分重要的會(huì)議，座談會(huì)的圓滿召開
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，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一次重要培訓(xùn)，對(duì)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力的提升將具有十分重要的作用。我一定會(huì)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲用于指導(dǎo)今后的工作，扎實(shí)推進(jìn)畢節(jié)煙草原料保障上水平、基礎(chǔ)管理
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煙草在線專稿 品牌培育工作是一直是客戶經(jīng)理工作十分重要的方面，531/461品牌發(fā)展規(guī)劃的提出更是將品牌培育工作提升到了戰(zhàn)略性的高度。本文就如何利用當(dāng)前主推的客戶經(jīng)理135工作法
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煙魁壹號(hào)”配方，一度湮沒于歷史的長河之中。
2004年，黃鶴樓1916重啟經(jīng)典，珍稀的高檔配方，精細(xì)的手工制作，使其重新煥發(fā)
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煙草在線專稿 引：產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)于企業(yè)有著十分重要的意義，它是企業(yè)生存和發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。中國加入WTO，經(jīng)濟(jì)全球化使得卷煙企業(yè)面臨著空前激烈的國際、國內(nèi)
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弘揚(yáng)和認(rèn)真踐行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的貴煙文化理念，保證國家財(cái)政增收，努力回報(bào)社會(huì)。
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