為您找到相關(guān)結(jié)果 14590 篇
-
。為此,寧波卷煙廠創(chuàng)新實施智能控制策略,研究設(shè)備機(jī)理、搭建智控模型、推行適配模式,從“手動干預(yù)”向“智能控制”轉(zhuǎn)變。如今,他們的烘絲冷卻水分偏差
-
甚至被追究刑事責(zé)任的法律后果。3.2 業(yè)務(wù)層面的法律風(fēng)險在業(yè)務(wù)層面上,煙草商業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有利于推行數(shù)字化生產(chǎn)方式和高效協(xié)同的數(shù)字政務(wù)。一方面,營銷工作中,
-
取而代之,工廠單箱耗標(biāo)煤指標(biāo)明顯降低,廢氣量得到有效管控……減排效果好不好?數(shù)據(jù)最有說服力。2023年,通過推行一系列降污減排措施,
-
團(tuán)隊整體水平的提升。舉例來說,在浙江省杭州市煙草專賣局,他們積極推行“學(xué)幫帶”計劃,組織新老員工結(jié)對,老員工將自己多年的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能
-
。在融合工程推動下,各級黨組織解放思想、大膽創(chuàng)新,持續(xù)推動業(yè)務(wù)工作再上新臺階。研發(fā)營銷黨支部以“黨建紅”引領(lǐng)“科技藍(lán)”為項目課題,推行重點(diǎn)任務(wù)“揭榜掛帥”模式
-
科技創(chuàng)新項目管理辦法,將創(chuàng)新工作納入對各部門工作業(yè)績考核范圍,出臺《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法》《技能鑒定及聘任管理規(guī)范》等,推行評聘結(jié)合、薪酬傾斜、競聘上崗
-
月,Vuse Go 700開始在本國最大的霧化專門店“Vape Studio”進(jìn)行限時處理。英美煙草今年全球策略推行得比較猛,從中東到俄羅斯,到日本
-
以藝提效,提升農(nóng)機(jī)作業(yè)效率。在適宜區(qū)域全面推行長田長墑,實現(xiàn)大型農(nóng)機(jī)進(jìn)山區(qū)開展高效、高質(zhì)作業(yè)。同時,發(fā)揮煙葉產(chǎn)前投入資金引導(dǎo)作用,在土地流轉(zhuǎn)及
-
。2019年以來,畢節(jié)市局(公司)在赫章、納雍煙區(qū)推行定制化生產(chǎn),以品牌需求為導(dǎo)向,深化與湖南中煙、山東中煙的合作,進(jìn)一步按
-
。瞄準(zhǔn)發(fā)展向度——在農(nóng)村全面提倡綠色發(fā)展,在各領(lǐng)域項目、產(chǎn)業(yè)建設(shè)中推行綠色發(fā)展理念,不斷推進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動生態(tài)打造,以生態(tài)