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典型消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫，抓住消費(fèi)者心理，因人而異，通過人脈信任、口碑傳播、消費(fèi)從眾形成的連鎖反應(yīng)，引導(dǎo)消費(fèi)者的消費(fèi)方式和行為，讓消費(fèi)者成為
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的判斷和認(rèn)知。
其中最典型的例子莫過于 LinkedIn。在用戶注冊的階段，網(wǎng)站就以各種方式讓你不得不完成填寫你的個(gè)人檔案，上傳頭像，公布你的職業(yè)技能
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了，我大吃一驚：這哪里是一位老大哥，分明是和我們一樣，典型的70后。而且居然是71年，屬豬的，源于這個(gè)，我對他又多
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原生態(tài)煙葉之初，盧氏縣煙草局（分公司）局長（經(jīng)理）樊幫傲感觸頗深。
如同大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)典型引路、示范帶動(dòng)之路一樣，選擇
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，但對原品牌的偏好度與忠誠度卻未受到任何影響，是典型的潛在忠誠者。
（2）行為多樣型流失者。是指在基本需要得到滿足后，由于更多的追逐潮流
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都在使用，大力推廣，目前，廣大零售客戶所使用的卷煙網(wǎng)上訂貨系統(tǒng)---“新商盟”，就是典型的卷煙網(wǎng)絡(luò)營銷信息管理系統(tǒng)，為網(wǎng)上訂貨銷售
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職工利益密切相關(guān)的法律、法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容及時(shí)加以培訓(xùn)，可以使職工充分了解自己應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，就能夠更好的履行自己的安全職責(zé)。對行業(yè)相關(guān)的典型事故案例進(jìn)行
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（稽查員）、辦案能手等活動(dòng)，表彰先進(jìn)、樹立典型，調(diào)動(dòng)專賣人員的主觀能動(dòng)性，提高專賣團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力。
2.提升營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力
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煙草在線專稿 編者按：本文作者通過分析典型案例引出如何走好卷煙品牌培育“最后一公里”話題，進(jìn)而深入探討相關(guān)對策舉措，下面我們來看看他是如何理解卷煙品牌
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?！ 包h員示范崗”活動(dòng)帶動(dòng)了巾幗文明崗、工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)、“兩個(gè)至 上在崗位”等活動(dòng)，通過評先模、樹典型，倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、崗位成才，進(jìn)一步提高了員工綜合素質(zhì)
