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，安全文化建設(shè)經(jīng)過多年工作實踐，已經(jīng)探索出諸多有效途徑，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和良好的發(fā)展條件。進一步推進安全文化建設(shè)，是凝聚共識、匯集力量，
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;天地有清香。這款凝聚了“莊園”材料、“莊園”理念與“莊園”夢想的產(chǎn)品，不僅構(gòu)建了一個嶄新的有機煙品類，開創(chuàng)了中式卷煙“有機”新時代，更以此為載體，
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，完善服務(wù)內(nèi)涵，精心打造出了凝聚著智慧和心血的服務(wù)品牌———“潤夏”。然而，服務(wù)品牌需要落地生根、開花結(jié)果才具有意義，如何促進“潤夏”服務(wù)品牌在各市
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皖南煙田
煙草在線摘自東方煙草報 8月30日，凝聚著安徽中煙人激情與汗水、自信和希望的“黃山”（天都）在“黃山品牌發(fā)展座談會”上驚艷亮相
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天空中。
2、明確一個目標。即明確打造“金葉情”服務(wù)品牌的目標，這就是：“員工歡心，形成企業(yè)凝聚力；用戶稱心，增強企業(yè)吸引力
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通道是支撐企業(yè)發(fā)展常青之樹的人才主桿，是樹立企業(yè)主流價值導(dǎo)向、凝聚事業(yè)發(fā)展人心的關(guān)鍵所在。
2.如何設(shè)計職業(yè)發(fā)展通道
如何構(gòu)建員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)體系，各個企業(yè)都在
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，增進了理解信任，達到了團結(jié)穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進了業(yè)務(wù)工作。同時，針對企業(yè)重大決策、人事任免以及職工關(guān)心的熱點
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，真正實現(xiàn)煙農(nóng)自愿入社、自主管理。要緊緊抓住煙農(nóng)受益這一核心，降低煙農(nóng)種煙成本，幫助煙農(nóng)解決實際問題，切實增強合作社的吸引力和凝聚力。四要認真落實對煙農(nóng)
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;必須充分發(fā)揮營銷隊伍的積極性和主動性，必須保持營銷隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)營銷隊伍主觀意識上的自覺性，才能促進各項創(chuàng)
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，群體的凝聚力才會增強，才能在樹立正確價值觀的基礎(chǔ)上形成獨有特色的煙草企業(yè)精神和企業(yè)文化。
（六）企業(yè)文化要保持個性、不斷創(chuàng)新，并
