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等“小切口”進(jìn)行嘗試，積極擴(kuò)大應(yīng)用場景，為高質(zhì)量發(fā)展賦能提速。賦能精益管理。積極融入財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)，規(guī)范報(bào)賬標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)預(yù)算編制、細(xì)化分解、過程管控
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和銷售預(yù)測則是對(duì)市場需求進(jìn)行完善和調(diào)控的根本途徑。卷煙信息采集、優(yōu)化市場需求分析、強(qiáng)化數(shù)據(jù)支撐作為推進(jìn)精益營銷上水平的重要手段，其準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性直接關(guān)系到卷煙營銷的有效管理
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的素質(zhì)技能，更深化了服務(wù)煙農(nóng)和零售客戶的思想自覺和行動(dòng)自覺。領(lǐng)單爭分激活力“上半年我們的精益創(chuàng)新整體工作有所提升，但科技項(xiàng)目需要持續(xù)加大力度。”近日，安丘市
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零售客戶達(dá)900余戶。在培訓(xùn)取得良好效果的基礎(chǔ)上，高密市局（分公司）還召開了示范終端建設(shè)提升現(xiàn)場會(huì)，開展了“5S精益理念進(jìn)終端”等專項(xiàng)活動(dòng)
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專利，19項(xiàng)實(shí)用新型專利，開展各類設(shè)備技術(shù)試驗(yàn)超過100次，自主實(shí)施設(shè)備技改31項(xiàng)，推動(dòng)精益、智慧物流再上新水平。張獻(xiàn)利始終踐行共產(chǎn)黨員初心使命
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人才發(fā)展舞臺(tái)，在專賣、黨建、精益等10個(gè)領(lǐng)域選拔領(lǐng)軍、骨干和青年三類人才120人，著力構(gòu)建人才聚集高地，營造人才脫穎而出的良好生態(tài)。深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程建設(shè)
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、新問題。齊欣又一頭扎進(jìn)去，積極開展科技項(xiàng)目、精益課題等研究，不斷摸索更科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法，提升專賣工作數(shù)據(jù)分析能力，爭做一名合格的專賣信息化尖兵
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手冊(cè)、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2000余人次，以精益化管理推進(jìn)高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)，降低系統(tǒng)上線對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的風(fēng)險(xiǎn)。立必勝之志，下務(wù)實(shí)之功，擔(dān)非常之責(zé)。在行
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;編制相關(guān)指導(dǎo)手冊(cè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)2000余人次，以精益化管理保障高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)，降低系統(tǒng)上線對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的波動(dòng)。立必勝之志，下務(wù)實(shí)之功
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;防患于未然。車間還以“精益改進(jìn)”為突破點(diǎn)，大力推進(jìn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化，通過優(yōu)化設(shè)備點(diǎn)巡檢制度、建立設(shè)備操作案例庫等舉措，提高職工的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)與操作能力，
