為您找到相關(guān)結(jié)果 15436 篇
-
，結(jié)合自身實(shí)際，確保服務(wù)品牌建設(shè)真正落地。
市局（公司）將企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)逐步納入年度方針目標(biāo)考核，占基礎(chǔ)管理類(lèi)分值的30
-
示范帶頭作用，對(duì)所需培育的重點(diǎn)品牌要與客戶(hù)進(jìn)行事先溝通，謀求客戶(hù)支持和配合，通過(guò)重點(diǎn)品牌的主題陳列以及重點(diǎn)宣傳，努力達(dá)成培育目標(biāo)的落地
-
，職業(yè)病依然故我。
老煙斗：在這樣一個(gè)資方擁有絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)的時(shí)代，普通白領(lǐng)們沒(méi)有任何選擇的余地，倘若沒(méi)有一套完備且能落地施行的法治條例，
-
煙草在線專(zhuān)稿 2011年，對(duì)于紅云紅河烏蘭浩特卷煙廠來(lái)說(shuō)是充滿(mǎn)“震撼、喜悅、開(kāi)拓”的一年，是忠誠(chéng)文化落地，現(xiàn)場(chǎng)管理提升，卷煙上水
-
要落地，有些法律可能參與的專(zhuān)家比較多，更多是從理論上去研究制定，導(dǎo)致有些條款可操作性不強(qiáng)。
“禁煙主要是防止抽煙的人危害別人，幾個(gè)人的辦公室
-
、激勵(lì)、凝聚作用，為QC小組廣泛、有效開(kāi)展提供了精神上、智力上的支持，而QC小組活動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)，為企業(yè)文化有效落地提供了很好的載體，它有
-
，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。”職工良好的行為習(xí)慣是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，是將企業(yè)價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為職工行為的有效方法，是企業(yè)文化落地的重要載體。
2008年
-
理念有效落地生根。
二、謀大事、抓管理，提高履職能力。
古人云“帥不在勇而在多謀”?！耙话咽帧币冀K牢記“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，堅(jiān)持把主要精力放在謀大事
-
，為企業(yè)在“353”工作思路的落地以及新一輪跨越發(fā)展作出綿薄之力！
-
入手，引導(dǎo)員工增強(qiáng)精品意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
廖材河告訴記者，企業(yè)正在推進(jìn)生產(chǎn)管理流程優(yōu)化項(xiàng)目。截至今年10月底，已梳理300多個(gè)流程
