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,數(shù)據(jù)的客觀呈現(xiàn)生動地反映了卷煙消費結(jié)構(gòu)提升的現(xiàn)狀,高端品牌正在不斷地分享著市場成長的果實,目前或許是高端品牌們歷史上最好的發(fā)展時期;另一方面
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”。
在業(yè)務(wù)運作上,“抽樣科學(xué)、流程順暢、操作簡潔、真實反映”;在計劃管理上,堅持銷售計劃“自下而上、源自市場、來自底層”,從不給基層下指標
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永恒!“人人歡喜”的質(zhì)樸反映了大家對于喜悅生活的不懈追求,一個“傳”字彰顯了品牌的胸懷與氣度,既表述出品牌傳遞喜悅的信念與追求,又扣合了“真心
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職工工作效果作為評先樹優(yōu)的依據(jù),是煙草企業(yè)人力資源戰(zhàn)略之一。這種模式,僅僅重視結(jié)果,不重視過程,很難反映職工平時績效考核,不能保證
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,對公開的情況是否真實,是否存在問題,以及群眾反映的問題,應(yīng)由哪個機構(gòu)逐級進行檢查考評、分析反饋、監(jiān)督整改或責(zé)任追究都不明確,有的制度不健全
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目標,正確處理片區(qū)利益和整體市場利益的關(guān)系,努力提高名優(yōu)品牌卷煙的市場占有率,只有注重培育過程中的細節(jié),才能反映整體市場重點,為知名品牌
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采集到的數(shù)據(jù)來看,客戶家?guī)齑嬷饕性邳S山金皖、黃山新制皖煙和黃山一品硬盒上,但客戶對此表示并不擔(dān)心,不少客戶反映春節(jié)期間辦事用煙量大,這類卷煙
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;抵制低級庸俗的精神刺激和腐朽文化、生活方式的影響,是煙草行業(yè)職工美好心靈的反映。正確的求樂觀,是以共產(chǎn)主義理想信念為根基,堅持物質(zhì)生活與精神生活相統(tǒng)一
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;2)實行抄告單制度。中隊長在日常市場走訪中對發(fā)現(xiàn)的問題要立即使用信息抄告單向派駐組反映;
(3)責(zé)任落實到個人。明確責(zé)任,
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的實際,以盡情服務(wù)客戶為主要宗旨,充分反映客戶心聲,傳送網(wǎng)絡(luò)服務(wù)知識,卷煙營銷技巧,及其他與客戶既相關(guān)又實用的內(nèi)容。盡量做到版面新穎