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了大會。
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會上，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別就履行崗位職責(zé)及解決“四風(fēng)”問題、廉潔自律等情況進(jìn)行了述職述廉。同時，針對這一年工作中存在的問題和不足進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的剖析
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，就2014年履行工作職責(zé)、廉潔自律、工作業(yè)績、存在的不足和今后努力方向、整改措施等方面情況進(jìn)行報告，接受全體干部員工評議。
述職述廉后，市局監(jiān)察科采取無記名投票
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型和創(chuàng)新型課題的QC小組基本活動程序、質(zhì)量管理小組活動工具運(yùn)用，并引用各行業(yè)課題成果案例分析活動程序及工具運(yùn)用的合理性與不足，進(jìn)一步幫助學(xué)員加深理解。
各直屬
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。下一步，縣局將根據(jù)檢查組提出的意見，有針對性制定整改措施，將不足之處整改到位。
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和不足，并提出了改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)了煙葉標(biāo)準(zhǔn)化工作整體水平的提升。
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生產(chǎn)過程中存在的不足和短板，以進(jìn)一步提升生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制水平，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量精益求精的目的。
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，支部和每位黨員要根據(jù)專題生活會提出的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真客觀的思考，要將會上新找到不足列入整改內(nèi)容，補(bǔ)充完善，自己查出不足要深入思考
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近日召開2014年下半年工作布置會，要求營銷中心正視當(dāng)前出現(xiàn)的新情況和自身存在的不足，緊緊圍繞公司稅利增長目標(biāo)
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更加清晰的了解新評價方式。宣傳欄上具體說明當(dāng)前客戶評價方式產(chǎn)生的背景、客戶分級方式的不足之處、新客戶評價方式及運(yùn)用、專賣內(nèi)管在客戶評價中的運(yùn)用以及下步工作要求等工作重點，為今后工作的開展
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，對存在的不足進(jìn)行逐條改正，進(jìn)一步提升東湖區(qū)案件制作水平。
