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、同伴教育、手抄報(bào)、黑板報(bào)、櫥窗、展板、校園廣播電視等形式，向師生員工開(kāi)展控?zé)熜麄鹘逃? 而在職業(yè)高中和大學(xué)，則側(cè)重建立控?zé)熤贫群徒ㄔO(shè)無(wú)煙環(huán)境。如鄭州市科技工業(yè)學(xué)校制定
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，我們的主要心思就要放在工作上面，在工作中和本職崗位上體現(xiàn)出學(xué)習(xí)雷鋒的實(shí)質(zhì)。只有在這方面成為行家里手，才配得上真正的雷鋒精神傳人，否則，就會(huì)
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;抓住兩個(gè)方面（外部和內(nèi)部）、管好三個(gè)環(huán)節(jié)（事前、事中和事后），具體措施主要有以下幾點(diǎn)：
（一
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，原先不起眼的環(huán)節(jié)也會(huì)引入機(jī)械化作業(yè)。以烘烤為例，目前行業(yè)的烤煙大多是掛桿烘烤，但是隨著規(guī)模的集中和勞動(dòng)力的短缺，掛桿烘烤費(fèi)時(shí)費(fèi)工，以后
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、改造老產(chǎn)品；在采購(gòu)環(huán)節(jié)，實(shí)行集中和規(guī)范化的采購(gòu)模式，避免了分散采購(gòu)可能導(dǎo)致的標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題，使采購(gòu)成本得到有效控制……
湖南中煙人認(rèn)為
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;在日常工作中，他嚴(yán)格要求自己的工作，踐行著客戶經(jīng)理的工作內(nèi)涵。在月度評(píng)選活動(dòng)中總能看到他的名字，在我們員工隊(duì)伍中和客戶心中樹(shù)立了良好地服務(wù)形象和企業(yè)形象
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在口頭上、要求中和形式里，而在落實(shí)的過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“走過(guò)場(chǎng)”、“流形式”等問(wèn)題。久而久之，煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)教育呈現(xiàn)出被“弱化”和“邊緣化”的現(xiàn)象，無(wú)法
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資源的高度集中和優(yōu)化配置，為行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。另一方面，世界衛(wèi)生組織主導(dǎo)的《煙草控制框架公約》以及中央政府表態(tài)將極力推進(jìn)壟斷性行業(yè)的體制改革等因素將對(duì)
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，不足以成為吸引消費(fèi)者的核心要素；煙支變粗，紅塔山大經(jīng)典已用過(guò)，以此表達(dá)中華的“大”，并不是強(qiáng)有力的支撐；而“中和
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;在工作中和同事們保持著良好的關(guān)系。我需要學(xué)習(xí)的東西還很多，他們就是我最好的老師，是我的良師益友，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?#xff0c;我
