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技能人才是生產(chǎn)制造企業(yè)發(fā)展基石，為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，江西中煙贛州卷煙廠以“小范圍組織，多領(lǐng)域開展”的形式進(jìn)行了系列技能競(jìng)賽，達(dá)到
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培養(yǎng)和選拔高技能人才，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供有力人才保障。
本次競(jìng)賽分理論和實(shí)操兩個(gè)部分，實(shí)操部分共設(shè)紅安卷煙廠、卷煙材料廠兩個(gè)賽場(chǎng)，共有制絲SQ37A
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煙草在線專稿 江西中煙廣豐卷煙廠卷接包車間采取組織參加機(jī)電培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能鑒定考試、師傅帶徒弟等形式不斷加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)，該車間10位技術(shù)素養(yǎng)好的機(jī)修工、電工
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;選好所采用的信息技術(shù)。
3.建立一種合理的人才引進(jìn)與考核機(jī)制
發(fā)展電子商務(wù)條件下的煙草物流，人才是關(guān)鍵。如何對(duì)人才進(jìn)行有效挖掘？首先要善于從企業(yè)內(nèi)部發(fā)掘人才。因此
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為弘揚(yáng)工匠精神，提升員工的職業(yè)技能素質(zhì)，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。近日，安徽省馬鞍山市煙草專賣局（公司
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近年來(lái)，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）將青年人才的培訓(xùn)開發(fā)和能力提升相融合、相促進(jìn)，傾力打造青年人才“蓄水池”，培養(yǎng)造就
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近年來(lái)，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局（分公司）將青年人才的培訓(xùn)開發(fā)和能力提升相融合、相促進(jìn)，傾力打造青年人才“蓄水池”，培養(yǎng)造就
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近期,為打造一支高素質(zhì)、高技能的人才隊(duì)伍,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠制絲車間堅(jiān)持以實(shí)踐為基石,以人文關(guān)懷為紐帶,以長(zhǎng)期目標(biāo)為導(dǎo)向,全方位推進(jìn)人才培養(yǎng)工作,為員工筑根基、強(qiáng)歸屬、激潛力,為企業(yè)
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技能人才是生產(chǎn)制造型企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。近日，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司7名來(lái)自卷煙生產(chǎn)、原料保障一線的技能人才通過(guò)煙草行業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，取得了技師資格。7人平
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近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司4個(gè)創(chuàng)新工作室被授予“煙草行業(yè)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟成員單位”稱號(hào)。近年來(lái)，陜西中煙積極開展勞模和創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，
