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建設水平，確保網(wǎng)絡店發(fā)展由“量”向“質(zhì)”轉(zhuǎn)變，積極打造科技物流、精益物流、人文物流。進一步推進核心商品的選擇與開發(fā)，從市場需求出發(fā)，開發(fā)出質(zhì)量
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的陣地。網(wǎng)絡應用，新穎方式，科學設置，合理安排，富有人情味和發(fā)散人文氣息，這些都是吸引力產(chǎn)生的真實原動力。
總之，
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人文關(guān)懷。
八是強力推進標準化建設，狠抓創(chuàng)建達標。把安全生產(chǎn)標準化建設作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，作為提升安全管理內(nèi)涵的重要舉措，全面推進安全達標創(chuàng)建工作。明確德昌
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已經(jīng)有了情結(jié)，注定在我血脈里飄蕩著意縱天高的人文情懷，那些噴張的血管，猶如一條蜿蜒的天路，挺拔起心中的圣潔，為了責任使命
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入手，進行安全“三化”建設工作。在具體建設工作中，緊密結(jié)合地域文化特點和人文精神特點，主攻精神文化；規(guī)范制度文化；推進行為文化
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。培訓中心要進一步抓好內(nèi)訓師隊伍建設，爭取在行業(yè)創(chuàng)出品牌。針對大量復退軍人文化程度偏低的現(xiàn)狀，要著重抓好學歷教育。
張?zhí)旆鍖λ膫€部門2012年的工作進行了
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，營造良好的文化氛圍和人文環(huán)境顯得格外重要。十一月初制絲車間開展“道德講堂”系列實踐活動之一——“感恩、責任、奉獻”主題演講比賽，鼓勵富有朝氣和激情的新進員工積極參與
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企業(yè)文化建設提供了思想保證。
繼續(xù)深化6S管理。把工作重心由檢查考核環(huán)境衛(wèi)生面貌保潔向本崗位工作任務質(zhì)量、設備管理、個人文明行為、管理優(yōu)化升級上轉(zhuǎn)變。特別是各車間（科室）都
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安全生產(chǎn)的具體過程和結(jié)果。該廠以加強班組員工技能水平，提高員工的安全意識，增強人的安全素質(zhì)為抓手，通過創(chuàng)造良好的安全人文氛圍和人際關(guān)系，對員工的理念
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市場管理員在走訪服務時應避免過分突出行政管理色彩，缺失人文關(guān)懷色彩。在對人對事方面，避免過于突出管理者與被管理者之間這一身份，使自己與卷煙零售客戶放在不平等
