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“兩員”學(xué)習(xí)活動實施細(xì)則，要求嚴(yán)格執(zhí)行活動細(xì)則與評分標(biāo)準(zhǔn)，做到公平公正的評判，嚴(yán)禁出現(xiàn)與實事不符的“人情分”?！? 其次，要求“兩員”以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道
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煙草在線通渭消息 7月3日，甘肅省定西市通渭縣局（營銷部）秉承“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織進(jìn)行了新招聘人員理論
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提前做好思想準(zhǔn)備，更加嚴(yán)格規(guī)范、公平、公正完成2013年煙葉收購任務(wù)，同時更加要充分體現(xiàn)煙草行業(yè)共同價值觀“國家利益至上，消費者利益至上”，做大
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滿意不滿意、同意不同意、贊成不贊成”作為衡量工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二是著力創(chuàng)造“公平、公正、公開”的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，在干部競聘、優(yōu)秀員工選拔、擇優(yōu)直簽中尊重員工意愿，
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;真正做到公正、公平、公開。此次擇優(yōu)直簽工作的進(jìn)行在百峰煙站營造一種“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍。
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“可以抽煙嗎？”提出這樣的請求被拒絕是正常的，但周圍的人即使討厭，卻也不好意思說“不行”，結(jié)果讓不抽煙的人忍受煙味是很不公平的。
如果
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的公開、公平、公正。
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品種純度督查考評，按考評方案嚴(yán)格認(rèn)真公平、公正進(jìn)行督查考評，考評督查結(jié)束進(jìn)行通報，政府、煙草分別按制定的烤煙品種純度考核獎勵辦法進(jìn)行獎懲兌現(xiàn)。
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、民主化、制度化進(jìn)程，擴(kuò)大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是近年來公司進(jìn)一步深化干部人事制度改革的重要舉措。本次民主推薦堅持公開、公平、公正的原則
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、工程量、造價及相關(guān)審批手續(xù)等方面客觀、公平、公正的對項目進(jìn)行嚴(yán)格審查。
