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的需求，查詢經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳，提出合理化建議，讓零售戶感受到“杜鵑情”服務(wù)的為民和務(wù)實(shí)性，加強(qiáng)了督察力度，有效提升了客戶滿意度。
在現(xiàn)場(chǎng)
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檢查考核，督促了各部門(mén)對(duì)員工的考核，解答了他們對(duì)管理責(zé)任制、績(jī)效考核實(shí)施存在的疑問(wèn)，收集了相關(guān)合理化建議；通過(guò)綜合審閱各職能部門(mén)提供的被考核部門(mén)
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”，依據(jù)客戶的實(shí)際情況，綜合考慮卷煙銷售、品牌培育、合理化庫(kù)存等方面指導(dǎo)，提供適合客戶的個(gè)性化指導(dǎo)。三是“換位思考”，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。要贏得
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存在的不良行為習(xí)慣，并且制定相應(yīng)的整改措施?；顒?dòng)期間共收到合理化建議40余項(xiàng)并經(jīng)車(chē)間統(tǒng)一審核后付諸實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)了車(chē)間員工主動(dòng)參與現(xiàn)場(chǎng)6S管理的積極性，也為員工
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;逐步提高推優(yōu)工作對(duì)于青年崗位成才的針對(duì)性和有效性?！ 「蛹?lì)化，加大了對(duì)青年合理化建議、崗位改善情況評(píng)價(jià)的比重，激勵(lì)青年積極投入崗位創(chuàng)新，促進(jìn)崗位成才
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力提出了合理化意見(jiàn)和建議，希望邳州煙草在“廉政文化進(jìn)企業(yè)”工作中要突出特色，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以地方政府“紅潤(rùn)邳州”廉政品牌為基礎(chǔ)，突出細(xì)節(jié)
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大案要案調(diào)查取證期間需要收集什么方面的證據(jù)、如何提取和固定證據(jù)、檢察院在批捕、起訴環(huán)節(jié)如何銜接，法院對(duì)案件如何定性等一些經(jīng)常引起困惑的問(wèn)題進(jìn)行探討，提出了合理化的建議
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業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的常態(tài)化，到2014年底努力實(shí)現(xiàn)15%以上的物流從業(yè)人員持證上崗，同時(shí)積極開(kāi)展合理化建議、提案活動(dòng)、QC小組等活動(dòng)，努力激發(fā)物流隊(duì)伍活力，
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求進(jìn)一步加強(qiáng)辦事公開(kāi)民主管理工作，按照2014年新修訂的公開(kāi)目錄規(guī)定的內(nèi)容、載體、范圍、時(shí)限等要求進(jìn)行公開(kāi)，依申請(qǐng)公開(kāi)及網(wǎng)站的咨詢、合理化建議反饋率以及公開(kāi)信息發(fā)布量均需達(dá)100
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春節(jié)前后卷煙市場(chǎng)正常秩序。四是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。要求客戶經(jīng)理幫助客戶分析卷煙銷售形勢(shì)，提出合理化建議，提供個(gè)性化服務(wù)，并針對(duì)不同客戶
