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，扎實(shí)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)；六是踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力；七是深入構(gòu)建幸福企業(yè)。
會(huì)議聽(tīng)取了領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告，審議通過(guò)了
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;探索推進(jìn)廉政文化建設(shè)的新路子，把“廉”字貫穿到兩煙一專(zhuān)和基礎(chǔ)管理的各環(huán)節(jié)中，以“倡、導(dǎo)、促、?！睘樽ナ?#xff0c;達(dá)到“四個(gè)增強(qiáng)”，積極發(fā)揮廉政文化
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”的要求，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，嚴(yán)守紀(jì)律“紅線(xiàn)”，提高依法治廠(chǎng)、依規(guī)守廉的能力和水平，為工廠(chǎng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障；紀(jì)檢監(jiān)察工作者要時(shí)刻
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部依法履行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮“經(jīng)審促收、經(jīng)審促管、以審促廉”的作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，主要通過(guò)“加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督
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風(fēng)險(xiǎn)防控聯(lián)動(dòng)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)各級(jí)人員的廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，他們采取編發(fā)廉政短信、賀新春寄廉語(yǔ)等形式，重申不公款吃喝、不公車(chē)私用、不違規(guī)收送“紅包”等行為
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采購(gòu)項(xiàng)目的監(jiān)管重點(diǎn)放在對(duì)項(xiàng)目的跟蹤問(wèn)效、跟蹤問(wèn)廉和跟蹤問(wèn)責(zé)上，并確立了全年跟蹤問(wèn)效項(xiàng)目數(shù)不少于總采購(gòu)項(xiàng)目20%的目標(biāo)，力爭(zhēng)通過(guò)重心下移、延伸觸角，推動(dòng)工廠(chǎng)采
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市局（公司）廉局長(zhǎng)2015年工作報(bào)告精神的傳達(dá)與學(xué)習(xí)，竭盡全力做好縣局（分公司）工作會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備工作，促進(jìn)縣局
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，非黨員列席會(huì)議，集中聽(tīng)取單位（部門(mén)）及個(gè)人述職述廉述學(xué)匯報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行
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評(píng)選的范圍、名額、標(biāo)準(zhǔn)、步驟、要求傳達(dá)到各部門(mén)，由各部門(mén)根據(jù)“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，逐層推薦，集中討論，公開(kāi)公示，真正把
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;樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，積極開(kāi)展了2014年評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。
本次活動(dòng)認(rèn)真貫徹“以人為本”的管理理念，堅(jiān)持從員工的德、能、勤、績(jī)、廉等實(shí)際情況出發(fā)，
