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”的理念，以價值創(chuàng)造為出發(fā)點和落腳點，厚植個人成長、企業(yè)發(fā)展的沃土，涵養(yǎng)四川中煙青年同志成長、成才的青春底氣。青春正好，篤行致遠。四川中煙物資采購
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接過工匠之心、工匠之技。白駒飛逝、光陰流轉(zhuǎn)，小小學徒已成為工匠技藝的把控人，此時的他更想將這份技術(shù)和精神傳承下去。為使更多青年職工立足崗位快成長、早成才，于連
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，并組織開展第一批中期成果展示，促進青年員工在一線發(fā)現(xiàn)問題、深入研究和開拓思路，為青年員工成長成才提供鍛煉和展示平臺的同時，更加有效地挖掘、考察、識別
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，“只有寓學于戰(zhàn)，才能真正讓青年大學生迅速成長成才，迅速找到職業(yè)的發(fā)展方向。”通過項目帶動制，他主導了一個又一個創(chuàng)新攻關(guān)課題，多名成員完成
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持續(xù)增強。為激勵更多員工走上技能成才、技能強企的道路，天津市局（公司）搭建起技能人才成長的立體化“快速路”——專項培訓拓寬眼界。通過對課程體系、課程內(nèi)容
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,技師、高級技師75名。人才隊伍不斷壯大,營銷、專賣、物流等領(lǐng)域的技能人才示范引領(lǐng)效應(yīng)持續(xù)增強。為激勵更多員工走上技能成才、技能強企的道路,天津市局(公司)搭建起技能人才成長的立體化“快速路”——專項
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，有序推進職業(yè)通道建設(shè)，促新工成才、老工成匠。靶向培養(yǎng)強擔當。構(gòu)建“定崗分級”動態(tài)管理機制，促進崗位能力與組織績效雙提升；推行員工成長“積分制
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為自強不息、立志成才的強大動力，刻苦學習、奮發(fā)向上，為實現(xiàn)偉大的中國夢貢獻自己的力量。聚焦志愿服務(wù)，繪好無私奉獻的作風亮色“各位志愿者，今天單位將組織
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，為小家庭的幸福奮斗?！拔覀儾磺笮『?em class="term">成才，只希望兩人不學壞、踏踏實實學習?！碧崞饘⒆拥慕逃绞?#xff0c;小剛這樣說：“我經(jīng)常和他們說，讀書是一條
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;打通各類人才成長通道，教育引導青年員工學理論鉆技術(shù)，幫助鼓勵青年員工立足崗位成長成才。三、“干”字為要，提升執(zhí)行力，心無旁騖抓落實。要認真梳理
