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;并通過明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式方法,力求在內(nèi)容上突出針對(duì)性,在方法上突出靈活性,在對(duì)象上突出層次性。
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有效,特別是在四個(gè)方面創(chuàng)新工作方式方法,值得推廣:一是集中“打包”開展行政執(zhí)法責(zé)任制、法制宣傳教育考核和案卷評(píng)查;二是建立了注重提前預(yù)防腐敗行為
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的大政方針、決策部署以及各項(xiàng)惠民政策,廣泛征求群眾意見建議,總結(jié)以往幫扶工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極探索創(chuàng)新幫扶工作方式方法,幫助困難家庭早日脫貧致富。
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,分析、挖掘有效信息線索,確保精準(zhǔn)打擊。
創(chuàng)新方式方法。要求專賣人員打破時(shí)間常規(guī),調(diào)整檢查方法,創(chuàng)新監(jiān)控措施,增強(qiáng)應(yīng)變能力,
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,改進(jìn)干部選拔任用方式方法;優(yōu)化收入分配秩序,推行績效管理,調(diào)整考核的內(nèi)容和方式,使分配制度責(zé)任更加明確、考核更加科學(xué)、激勵(lì)約束更加
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打假破網(wǎng)力度,創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管方式方法,努力實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)管得住;突出重點(diǎn)區(qū)域、重要場(chǎng)所、重點(diǎn)客戶,加強(qiáng)排查治理,力爭(zhēng)端窩破網(wǎng)有明顯進(jìn)展
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結(jié)合各部門實(shí)際,按照?qǐng)?bào)告的要求,查找差距,在制度與措施上不斷改進(jìn)工作的方式方法,確保工作取得實(shí)效。
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、周密考慮2014年推進(jìn)精益管理具體方式方法,不等不靠,不斷提升基礎(chǔ)管理水平。
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,著力將個(gè)人夢(mèng)想融入到建設(shè)和諧萊煙各項(xiàng)工作中。
二是創(chuàng)新方式方法,增強(qiáng)凝聚力。成立籃球、足球、青年攝影等協(xié)會(huì),不斷拓展青年活動(dòng)陣地,增進(jìn)青年員工之間
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;努力改善工作方式方法,堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,開展服務(wù)工作,采取多項(xiàng)措施,全面加強(qiáng)“客情關(guān)懷”。
一是引入零售客戶競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比機(jī)制,