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極其重要的戰(zhàn)略意義。
被日本人奉為“經(jīng)營之神”的松下幸之助有一段話很好地解釋了“柔性管理”的精髓，我認為這段話也可借鑒于創(chuàng)造和諧氛圍。松下曾經(jīng)說過，經(jīng)營者必須兼任端菜的工作。這句
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積極閱讀，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，并且善于挖掘?qū)W習(xí)別人的先進經(jīng)驗，總結(jié)創(chuàng)新，大力推行行政指導(dǎo)等柔性執(zhí)法方式，對當事人進行經(jīng)常性教育和必要警示
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共享。四是堅持依法行政，積極推進制售假冒偽劣煙草專賣品行政處罰案件信息公開工作，加強柔性執(zhí)法制度建設(shè)，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
山東省綜治辦、省法院
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履行工作職責(zé)，依照法定權(quán)限和程序?qū)嵤└黝愋姓袨?。大力推動公正文明?zhí)法。進一步改進執(zhí)法方式，全面推進柔性執(zhí)法建設(shè)，切實做到管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合
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;正確履行職能，圍繞市局（公司）黨委“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，以突出基礎(chǔ)提升，突破精益管理為目標，深化柔性執(zhí)法
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草案似乎讓多年來飽受二手煙之苦的人出了口惡氣也松了一口氣，可是，細看這個意見稿，感覺還是有些模棱兩可的在法規(guī)剛性與柔性之間的縫隙。比如意見稿中規(guī)定
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最終目的。在掄起罰款大棒的同時，法國政府也出臺了一些柔性措施，如給予煙民戒煙補助（這部分錢被歸入疾病保險）等，引導(dǎo)煙民放棄香煙。在這
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的“柔性執(zhí)法”、營銷部門推行的提高零售客戶盈利水平正是雷鋒“待人民如父母”的精神體現(xiàn)。行業(yè)工作重點正逐漸從管理向服務(wù)轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)從“居高臨下”向“以人為本”轉(zhuǎn)變。真正把握“務(wù)實工作
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、集中高效”的“精益管控體系”。
二是以“過程零浪費”為目標，推進精益生產(chǎn)，實施柔性化生產(chǎn)，加強設(shè)備管理和現(xiàn)場管理，完善以機臺為中心的自主
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;通過柔性化管理與制度化管理相結(jié)合，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量，強化目標考核，建立健康有序的工作環(huán)境。同時引導(dǎo)全員增強責(zé)任意識，做到
