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行業(yè)上下血脈相承的性格。如此，才會更好地推動各項工作高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，才會使整個行業(yè)不斷充滿生機與活力。
（三）必須要激勵干部職工形成良好
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，提高四級以上營銷人員職業(yè)技能資格，人員打造一支專業(yè)化、高素質(zhì)、有活力的營銷隊伍。
強化卷煙規(guī)范經(jīng)營，嚴(yán)守底線和紅線，加強大戶管理
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不感興趣，他們總認(rèn)為羊毛出在羊身上。活動形式大同小異，效果不明顯。所以促銷方式一定要以新取勝，只有新才有活力，只有新才能更多的吸引消費者的“眼球
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和情緒，比如紅色、黃色、橙色這樣的暖色充滿活力，令人振奮；而藍(lán)色、綠色這樣的冷色調(diào)則顯得要更加沉穩(wěn)內(nèi)斂。研究顯示，人對于他人、環(huán)境或者產(chǎn)品的潛意識
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;煙氣飽滿，憑借著得天獨厚的自然優(yōu)勢，為“黃金葉”品牌的近70年的發(fā)展注入了活力和風(fēng)格?！包S金葉”品牌從小到大，由弱到強，“黃金葉”品牌凝聚著幾代
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，從精益管理的實踐中提煉而來的企業(yè)文化，使企業(yè)具有更強的生命活力。
與行業(yè)文化相互促進(jìn)。企業(yè)文化隨企業(yè)不斷發(fā)展而變化，當(dāng)企業(yè)管理趨于精細(xì)化時，
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，不斷增強黨組織的活力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，本文立足普格縣局（分公司）黨建工作實際，就黨組織建設(shè)現(xiàn)狀、目前存在
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;是卷煙品牌永葆活力的秘鑰，也是煙草行業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的題中之意。云產(chǎn)煙新品的推出并非是盲目跟風(fēng)，或是一時興起。而是在迎合云南中煙現(xiàn)階段的品牌發(fā)展戰(zhàn)略而進(jìn)行的謀篇布局。據(jù)悉
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;煙草行業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn)和矛盾，對此，必須適時引入新的管理理念和管理方法，激發(fā)企業(yè)管理的活力，實現(xiàn)企業(yè)管理水平的提升。
4、精益管理是提升
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，行業(yè)活力才能得到充分發(fā)揮，行業(yè)健康發(fā)展才有堅實基礎(chǔ)。使用創(chuàng)新型人才，要注重大膽，不能放不開手腳，因為人才成長是需要環(huán)境的，更需
