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;有些企業(yè)的文化看似完美無(wú)缺，但只是掛在墻上、印在書上、喊在口上，而沒(méi)有被職工認(rèn)同，沒(méi)有內(nèi)化為職工的習(xí)慣和信仰，導(dǎo)致職工之間缺乏凝聚力，
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，進(jìn)一步健全決策機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制與合作機(jī)制，提升市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量和效果。有效凝聚焦作市局、河南中煙焦作市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)等營(yíng)銷隊(duì)伍的合力，掀起黃金葉品牌“中原突破”的新高潮。四
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；二是突出文化引領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)績(jī)效顯著提升。立足爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，實(shí)現(xiàn)成員間協(xié)調(diào)配合、人盡其才。為適應(yīng)知識(shí)時(shí)代、信息時(shí)代
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管理體系和工作機(jī)制作為基礎(chǔ)抓好，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，每一項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，都是一次提升思想、凝聚人心過(guò)程。有人說(shuō)烏煙廠最大的優(yōu)勢(shì)就是隊(duì)伍好，這也是多年文化
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、干事的濃厚氛圍，讓全企業(yè)員工通力合作，凝聚于企業(yè)向心力，為完成共同的目標(biāo)而努力。同時(shí)管理人員還要掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，充分利用資源
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母公司發(fā)展戰(zhàn)略，而且還要展示愿景、凝聚精神、統(tǒng)領(lǐng)思想。它要清晰的回答5大根本性問(wèn)題，即通過(guò)核心價(jià)值觀來(lái)回答“我們信奉什么”；通過(guò)公司愿景來(lái)回答“我們要成為
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;豐城煙草始終堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，將發(fā)展煙草事業(yè)作為黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的生動(dòng)實(shí)踐，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧
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、風(fēng)正、氣順、干事的濃厚氛圍，讓全企業(yè)員工通力合作，凝聚于企業(yè)向心力，為完成共同的目標(biāo)而努力。同時(shí)管理人員還要掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧，充分利用
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在向管理先進(jìn)目標(biāo)前行中，令人振奮。
凝聚意志顯活力
貴定煙廠是一家具有近60年悠久歷史的老廠。該廠曾書寫過(guò)輝煌的歷史，也曾跌入過(guò)發(fā)展的低谷。2003年底
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，迅速掀起宣貫座談會(huì)精神熱潮，讓座談會(huì)精神深入全體員工、深入三個(gè)銷區(qū)、深入商業(yè)公司、深入零售商戶、深入廣大消費(fèi)者，借此大好時(shí)機(jī)鼓勁加油，凝聚各方力量
