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方面明確課題研究思路,參與上級管理創(chuàng)新課題及行業(yè)提升核心競爭力案例的申報。推動全員精益改善,形成“學(xué)習(xí)提升—創(chuàng)新實踐—評價激勵”的閉環(huán)運行模式,提升管理創(chuàng)新
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人才庫,開展創(chuàng)新人才考核評價,實行創(chuàng)新人才動態(tài)管理,落實創(chuàng)新人才津貼。目前77人入選全市系統(tǒng)創(chuàng)新人才庫、13人入庫全省創(chuàng)新人才庫、3個入選國家局精益管理專家?guī)?#xff0c
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工具、涉煙情報研判中心等,為實戰(zhàn)提供信息化支撐。金華市局供圖近日,基于中臺進行重構(gòu)的精益營銷平臺營銷資源、營銷活動兩大功能模塊上線試運行,福建中煙工業(yè)有限責(zé)任
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,從而實現(xiàn)源頭的精益化、智能化。這就需要采用大數(shù)據(jù)技術(shù)來應(yīng)對,靠數(shù)據(jù)支撐、用數(shù)據(jù)說話、讓數(shù)據(jù)決策,讓數(shù)據(jù)占領(lǐng)至高點,而不是靠模糊判斷,
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;成為目前行業(yè)應(yīng)用面最廣、認可度最高的技術(shù)平臺之一。浙江中煙寧波卷煙廠將管理信息化與數(shù)字化有機融合,通過信息化手段加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型,逐步建立起柔性化、敏捷型的精益生產(chǎn)體系
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基礎(chǔ)管理提升以“基礎(chǔ)管理——主題展示月”為主題,圍繞精益管理基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)管理提升基本做法、管理創(chuàng)新課題開展情況等,組織開展H5宣傳展示活動,網(wǎng)上展示基礎(chǔ)管理
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,著力抓好各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)精益管理。明確隊伍提升方向。以開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”為抓手,探索“校企合作”培訓(xùn)新模式,落實遴選交流管理辦法,健全
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;部署,各地市級局(公司)及時完成春供物流配送方案的制定,多措并舉成效顯著——精益防控,保障卷煙配送,紹興市
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;指導(dǎo)煙農(nóng)嚴格落實生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,組織開展煙農(nóng)技術(shù)培訓(xùn),支持煙葉合作社和煙農(nóng)互助小組開展技術(shù)學(xué)習(xí)交流,培育精益生產(chǎn)示范戶300戶。在示范片,
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接力,弘揚“因你而卓越”的企業(yè)精神,秉持“事事精益 口口滿意”的質(zhì)量理念,“從我開始 從心出發(fā)”的服務(wù)理念,全生產(chǎn)要素、全服務(wù)鏈條,