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營銷文化包括企業(yè)經(jīng)營觀念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、企業(yè)形象以及全體員工對企業(yè)的責(zé)任感、榮譽(yù)感等,河南中煙也不例外。它不僅是提高煙草企業(yè)凝聚力的重要手段,同時
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;才能使企業(yè)上下互動,內(nèi)化于心,外化于行,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,使具有時代特征和煙草企業(yè)特色的企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為煙草企業(yè)的凝聚
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,凝聚了紅塔集團(tuán)對“玉溪”這個品牌發(fā)展所寄予的厚望,體現(xiàn)了紅塔集團(tuán)在高端卷煙市場正在舉全力聚焦“玉溪”這個品牌;從“51518”進(jìn)一步提升為“5211
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,讓所有的人才在公正、公平的氛圍中施展才華、脫穎而出。要創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,培養(yǎng)干部職工的向心力,凝聚力
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工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化,不斷提高班組執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力,努力把班組建設(shè)成為能夠出色完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)、具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力,
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明確提出“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價值觀,廣泛深入地開展了“兩個至上”大討論和“兩個至上”在崗位主題實(shí)踐活動,這對于全行業(yè)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、保持
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提升企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工活力,增添企業(yè)開拓進(jìn)取的內(nèi)在動力,全面推進(jìn)對標(biāo)工作的順利有序開展;二是與ISO9000質(zhì)量體系建設(shè)工作相結(jié)合,以工作流
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的印象,沒有形成凝聚人心、展示形象的煙草行業(yè)精神和企業(yè)文化,人的全面發(fā)展不夠,缺乏人才教育、培養(yǎng)、選拔和引進(jìn)等方面的系統(tǒng)規(guī)劃,員工的民主權(quán)利、素質(zhì)
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,負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)建數(shù)據(jù)、培訓(xùn)效果、團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行效率的考核。客服中心制定量的考核還應(yīng)該兼并短期工作重點(diǎn),通過設(shè)立特別貢獻(xiàn)獎項(xiàng),獎勵每個月對重點(diǎn)工作表現(xiàn)較好
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和員工形象篇之間的內(nèi)在聯(lián)系與相互作用,保證了能力文化建設(shè)的正確方向。
核心理念是提升管理水平、規(guī)范員工行為的基礎(chǔ),是促進(jìn)員工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵