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工作室榮獲“優(yōu)秀獎”。
勞模創(chuàng)新工作室是以勞模的名字命名，由勞?！皳?dān)綱領(lǐng)銜”，工程技術(shù)人員和職工“唱主角”，以生產(chǎn)經(jīng)營活動、技能人才培養(yǎng)和攻克工作中重點
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;讓煙農(nóng)身心愉悅，在不知不覺中學(xué)習(xí)知識、掌握技術(shù)，提高技能。
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;這種“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”、 線上線下互動的生動活潑的傳播語境為真假煙鑒別技能、技巧提升帶來了新氣象，增強了培訓(xùn)的時效性和針對性，受到零售戶點贊。
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、網(wǎng)絡(luò)安全與一體化系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用課題深入研究、制度建設(shè)與信息系統(tǒng)應(yīng)用深化、技術(shù)交流與技術(shù)技能人才培養(yǎng)，打造頂層設(shè)計、“兩化”融合、保障服務(wù)、創(chuàng)新實踐、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)新優(yōu)勢。
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技能競賽”的考試方式進行，達到“以訓(xùn)代賽”的效果。培訓(xùn)結(jié)束后，工商雙方學(xué)員們紛紛表示受益匪淺。
??? 南平市公司煙葉購銷部主任何躍興表示，這是南平首次嘗試以與
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，開展“月訓(xùn)、季考、年賽”及技能鑒定培訓(xùn)，通過擇優(yōu)直簽、競爭上崗、輪崗交流、內(nèi)部調(diào)整等方式解決執(zhí)法主體不適問題。同時，認(rèn)真謀劃“十佳管理所”創(chuàng)建活動，對照
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“短板”，增強整改工作的針對性和實效性，提高發(fā)現(xiàn)、整治隱患的技能水平，從而達到分析“短板”產(chǎn)生的根源，提出補齊“短板”的對策措施，
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員進村、入戶、下田，為煙農(nóng)派送技術(shù)咨詢、技能培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)等“科技錦囊”；積極幫助村組勞動力缺乏的弱勢煙農(nóng)進行中耕除草、水肥管理；同時，充分利用
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按照規(guī)定的時間節(jié)點積極開展打假破網(wǎng)工作，為轄區(qū)營造良好的卷煙經(jīng)營市場環(huán)境。
三是堅持隊伍建設(shè)不放松。以專賣技能鑒定為契機，加強專賣教育培訓(xùn)，及時溝通交流
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;建立“職工書屋”，2015年與縣總工會、縣人社局聯(lián)合組織了煙草行業(yè)技能競賽，在公司內(nèi)部形成立足崗位、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的氛圍；關(guān)注困難群體，
