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的和諧，尤其是煙草企業(yè)決策層與管理層及操作層之間的和諧，煙草企業(yè)發(fā)展速度、質(zhì)量與效益之間、生產(chǎn)與安全之間、改革發(fā)展與穩(wěn)定之間的和諧，煙草企業(yè)物質(zhì)文明與精神文明之間
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行動自覺納入法律規(guī)范之下，時時、處處體現(xiàn)社會公平和正義的要求，通過嚴格公正文明的執(zhí)法活動，使公平與正義得以實現(xiàn)，從而贏得執(zhí)法相對人的擁護和支持
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到位，保證力量不減。其次各部門要密切配合，各司其職，依法行政，文明執(zhí)法，不得超越職權(quán)范圍執(zhí)法，不得粗暴執(zhí)法
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;對專賣人員加強應(yīng)知應(yīng)會知識和執(zhí)法基礎(chǔ)技能培訓，開展多層次、多崗位的法律法規(guī)教育培訓。應(yīng)著力改進服務(wù)意識和工作作風，嚴格執(zhí)行國家局規(guī)范專賣執(zhí)法行為“六條禁令”、《煙草專賣文明
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獲得全國煙草技術(shù)能手，3人獲得全省煙草技術(shù)能手。
（三）文化建設(shè)取得了新突破。
市局（公司）獲得江西省十二屆文明單位、全省
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說理式執(zhí)法是依法行政、文明執(zhí)法，構(gòu)建和諧煙草的要求，要把說理式行政執(zhí)法工作貫穿于執(zhí)法工作的全過程，做到充分說理，真情說理，以情感人
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的堅實基礎(chǔ)，堅持把文明建設(shè)作為發(fā)展的活力源泉，使咸陽煙草始終沿著“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的方向健康發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展，實現(xiàn)了既定的各項目標任務(wù)
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，不僅感動了我們，也感動了零售客戶?！? 感動文化提出之后，如何宣貫和提升成了擺在新疆煙草人面前的重要命題。文化是精神文明的結(jié)晶，而精神文明并不是
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氣象恢宏，一個博大精深，共同積淀華夏文明的精粹，以萬眾矚目的精神高度，為當代社會文明的持續(xù)發(fā)展提供取之不盡的精神財富。一個品牌，融匯
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文明建設(shè)注入了煙草力量。更深遠的意義在于，這場實踐在潛移默化中提升了全民環(huán)保意識。當零售客戶主動向消費者宣傳裹膜回收的意義，當志愿者把環(huán)保理念傳遞給更多群體，
