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，切實(shí)實(shí)際的理念。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)與規(guī)劃的總體要求，結(jié)合卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)分布情況，嚴(yán)格審核規(guī)劃范圍內(nèi)暫停和重開卷煙經(jīng)營業(yè)務(wù)的業(yè)戶情況，切實(shí)提高工作質(zhì)量和效率
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腐敗行為發(fā)生。
5、完善企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制
薪酬并不完全體現(xiàn)一個(gè)人的全部貢獻(xiàn)，但能樹立一種企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)的導(dǎo)向。對于貢獻(xiàn)價(jià)值大的職位要適當(dāng)提高薪酬待遇，建立向優(yōu)秀人才
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們學(xué)習(xí)，積極參加營銷部、市公司各種培訓(xùn)，包括營銷理論、品牌促銷、微機(jī)使用等，綜合素質(zhì)和個(gè)人能力得到了迅速提高，順利通過了營銷技能鑒定
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要求》等內(nèi)容，客戶經(jīng)理掌握了陳列原則、陳列方法、陳列的模式和造型等技巧，對如何實(shí)現(xiàn)卷煙產(chǎn)品終端陳列生動化，心里有了更深的認(rèn)識，在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)
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大多數(shù)人心中的有形形象，一旦被消費(fèi)大眾接受，所創(chuàng)造出來的價(jià)值將是無可估量的。黃金葉品牌隨著在本地市場投放規(guī)格結(jié)構(gòu)的提高，其品牌形象也與日俱增，在零售商
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，輕而易舉地奪去了培訓(xùn)期間的一天又一天，匆匆的腳步走到了曲終人散的時(shí)候……
培訓(xùn)為我?guī)砹酥R，使我對煙草行業(yè)有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識，使我的職業(yè)素養(yǎng)有所提高
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，做到大權(quán)不獨(dú)攬，小權(quán)不分散，規(guī)范議事行為，發(fā)揮個(gè)人才能，做到大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，切實(shí)提高黨組的凝聚力
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，雇一個(gè)人需要支付哪些成本？首先是培訓(xùn)費(fèi)，提升雇員的素質(zhì)才能提高服務(wù)顧客的質(zhì)量，因此，要不斷給雇員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會；
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”。唯此，才會更好地確保姜成康局長提出的“堅(jiān)定發(fā)展信心”真正從“紙上”落到“地上”，進(jìn)而“生根發(fā)芽、開花結(jié)果”。
二是要進(jìn)一步在提高各級各部門主要負(fù)責(zé)人的綜合素質(zhì)上下
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，那么整體隊(duì)伍的整體實(shí)力也不會得到大幅度提高，這對于卷煙經(jīng)營企業(yè)的快速發(fā)展將起不到任何推動作用?？傮w來看，目前卷煙經(jīng)營企業(yè)在人才使用方面沒有根據(jù)其特長與優(yōu)勢來安
