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，英勇不屈的漢煙人臥薪嘗膽，勵精圖治，采取了獨具特色的品牌人才策略、品牌培育策略、品牌質(zhì)量策略、品牌個性策略、品牌文化策略，通過系統(tǒng)工程式的努力建設(shè)
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;就說是典型的腐敗煙、酒，而停止生產(chǎn)銷售啊！吾輩不能因噎廢食，因為腐敗的根源不是送禮，而是當官的能否清正廉潔，看重人才、不看重錢財
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，職業(yè)沒有高低貴賤之分，能否賺錢才是最主要的。正因為如此，溫州人才四處闖蕩，占據(jù)了外地人不屑一顧的那些領(lǐng)域，不聲不響地富了起來。溫州人
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，推進規(guī)范管理工作，起到示范引領(lǐng)的作用。五是千方百計抓好隊伍建設(shè)，從培養(yǎng)人、發(fā)現(xiàn)人、使用人的角度出發(fā)，選拔好優(yōu)秀人才，同時認真研究勞動
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、點對點幫扶，在較短的時間內(nèi)培養(yǎng)了一批綜合能力強、覆蓋村組廣的農(nóng)機專業(yè)技術(shù)能手，為全縣煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
經(jīng)過試驗示范和全面推廣，現(xiàn)全縣已
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、搭平臺、正風氣、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)，努力為行業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的組織保障、精神動力和人才支撐。
首先，著力健全完善進人調(diào)人、選人用人、薪酬分配、考核評價、職稱管理
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，人才決定未來，精益打造未來”的指引下，湛江卷煙廠的“明星班組”建設(shè)之路越走越寬。如今，不斷涌現(xiàn)的“明星班組”，正為企業(yè)發(fā)展注入更大
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;夯實法規(guī)機構(gòu)人才基礎(chǔ)，挑選政治素質(zhì)高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的員工到法規(guī)崗位工作，為法規(guī)工作順利開展提供保障，同時避免法規(guī)管理員“身兼數(shù)崗”的情況出現(xiàn)
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好工作，這才是為做“明白人”、“透亮人”“陽光人”提供真實案例。這樣的煙草人才是真的好風采！
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，很多人才開始關(guān)注這一社會問題。處于社會轉(zhuǎn)型期的中國，社會矛盾凸顯的就是當下人們的性格命運。如果是說藝術(shù)來自于生活，那么生活就為藝術(shù)的創(chuàng)作提供了素材的鮮活。電影運用
