為您找到相關(guān)結(jié)果 22840 篇
-
了產(chǎn)品品質(zhì)，為行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了堅(jiān)實(shí)的物流韌性。評(píng)論一項(xiàng)改革的生命力，關(guān)鍵在于其能否實(shí)現(xiàn)可持續(xù)。公水聯(lián)運(yùn)模式的優(yōu)越性，正體現(xiàn)在“降本”與“減排”這兩個(gè)核心指標(biāo)
-
績(jī)效考核的延伸與補(bǔ)充。師宗煙草通過(guò)深化勞動(dòng)用工分配制度改革，探索建立科學(xué)合理的職業(yè)成長(zhǎng)綜合評(píng)價(jià)機(jī)制，明確職業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)，讓積分管理成為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的有力
-
主線，推進(jìn)煙葉生產(chǎn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，傾力打造和諧、生態(tài)、優(yōu)質(zhì)的特色煙葉品牌，進(jìn)一步促進(jìn)煙農(nóng)穩(wěn)定增收、煙區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。煙葉風(fēng)格體現(xiàn)差異，特色就是競(jìng)爭(zhēng)力
-
見(jiàn)效。牢牢把握“三新一高”戰(zhàn)略導(dǎo)向，堅(jiān)定不移貫徹行業(yè)“十六字”方針，突出全面深化改革，推進(jìn)精益管理，推動(dòng)科技創(chuàng)新，科學(xué)編制“十五五
-
的“推進(jìn)器”。上海煙草集團(tuán)上海卷煙廠創(chuàng)新工作室成員在開展技術(shù)創(chuàng)新討論。資料圖片為創(chuàng)新力“松綁”、為創(chuàng)新者“撐腰”，行業(yè)深化科研體制機(jī)制改革，在科技項(xiàng)目計(jì)劃中實(shí)施“揭榜掛帥
-
深化“放管服”改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。它指的是一項(xiàng)前置性、指導(dǎo)性的服務(wù)——商戶在正式提交申請(qǐng)前，可自愿預(yù)約，該局工作人員即會(huì)前往預(yù)備經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，依據(jù)
-
以“為群眾辦成事、辦好事”為工作標(biāo)尺，主動(dòng)協(xié)同利辛縣數(shù)字資源管理局，推動(dòng)改革落地生根，讓政策紅利真正惠及辦事群眾，在規(guī)范與創(chuàng)新中書寫便民服務(wù)新
-
局的專賣稽查骨干——吳浩輝。從1990年參加工作起，他扎根一線，以無(wú)畏的忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、精湛的技偵本領(lǐng)和改革的創(chuàng)新精神，在平凡的崗位上書寫了不平凡的業(yè)績(jī)。“既然選擇
-
培訓(xùn)不少于4場(chǎng)次。強(qiáng)化生產(chǎn)一線，有效盤活內(nèi)部存量、提升能力素質(zhì)。堅(jiān)持把改革攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)第一線、鄉(xiāng)村振興最前沿作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的主陣地,讓其關(guān)鍵吃勁崗位以及急難險(xiǎn)重工作中扎實(shí)歷練
-
第一書記王祖龍介紹，該項(xiàng)目是湖北省發(fā)展改革委批復(fù)項(xiàng)目，屬于郁江流域十字路片區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理重點(diǎn)項(xiàng)目，也是繼十字路“賀龍老街”改造后對(duì)街道改造的又一惠民力作。金龍村
