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更加順暢，更有利于員工認(rèn)識和理解，為下一步企業(yè)文化的宣貫奠定了扎實的基礎(chǔ)。
三、以持續(xù)宣貫為切入點，確保文化建設(shè)落地生根
遼寧省局趙振林局長在全省
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的信念和期望的模式，它的培育過程要讓全體員工積極主動地參與，并將代表多數(shù)人觀點的員工作為典范和執(zhí)行者，促進企業(yè)文化落地生根。
（二
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扎根于車間，怎樣讓它在車間“落地生根”？宣威復(fù)烤廠以“大成”文化為統(tǒng)領(lǐng)，“七彩服務(wù)”品牌文化建設(shè)為契機，實現(xiàn)“國內(nèi)一流、國際先進”現(xiàn)代化復(fù)烤企業(yè)
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的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，實現(xiàn)“百舸爭流千帆競”。
1、扎實推進企業(yè)文化落地生根沒有落地生根的企業(yè)文化就是“水中月”、“鏡中花”，企業(yè)文化落地是企業(yè)文化建設(shè)的最終目的
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故事、安全事故分析等內(nèi)容的《企業(yè)安全文化手冊》。
利用安全文化長廊，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍
形式新起來
“安全文化從傳播、執(zhí)行到習(xí)慣落地生根是關(guān)鍵。”安全保衛(wèi)科科長張民栓告訴筆者
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服務(wù)質(zhì)量，讓服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)真正通過服務(wù)行為規(guī)范這一重要載體落地生根。
二、以服務(wù)機制創(chuàng)新為核心，構(gòu)建科學(xué)的品牌運行體系
融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的服務(wù)品牌才具有強大的生命力
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進行，讓員工在輕松歡快的氛圍中深切感受、領(lǐng)悟“隴之情”服務(wù)理念。又為“隴之情”在隴南煙草的落地生根打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是注重交流，升華服務(wù)，素質(zhì)上實現(xiàn)提高。宣
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歡快的氛圍中深切感受、領(lǐng)悟“隴之情”服務(wù)理念。又為“隴之情”在隴南煙草的落地生根打下了堅實的基礎(chǔ)。三是注重交流，升華服務(wù)，素質(zhì)上實現(xiàn)提高。宣貫活動中，隴南市以
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，創(chuàng)建卷煙定點生產(chǎn)優(yōu)秀加工工廠，結(jié)合企業(yè)優(yōu)劣勢分析，制定以下應(yīng)對措施：
1、以企業(yè)文化為載體，讓合作品牌文化落地生根
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規(guī)矩，以過硬作風(fēng)保障惠民服務(wù)落地生根。通過“星火3+X”惠民體系的構(gòu)建與落地，上栗縣局（分公司）“群眾貼心人”的服務(wù)形象深入人心
