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深入推進安全責(zé)任制落實，切實增強員工的安全歸屬感。要求認真落實好安全責(zé)任制尤其是“一把手”安全責(zé)任，同時鼓勵全市煙草安全管理人員、安全員要勇于創(chuàng)新，不斷推進
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組織建設(shè)和廉政建設(shè)，廉潔自律，廉潔奉公，廉潔從業(yè)，維護風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。四是加強安全管理工作，加大教育力度，一把手
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煙草在線諸城消息 近日，山東諸城市局創(chuàng)新舉措推進文明柔性執(zhí)法工作。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，把文明柔性執(zhí)法工作作為“一把手”工程來抓。強化目標責(zé)任分解，將
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，實行一把手負總責(zé)，嚴格落實行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制；圍繞行風(fēng)建設(shè)，出臺了《政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，規(guī)范服務(wù)行為，同時加強對
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涉及到煙草行業(yè)工、商企業(yè)各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，是一項綜合性工作。各單位一要召開一次規(guī)范卷煙市場秩序動員會，成立“兩節(jié)”期間規(guī)范卷煙市場秩序領(lǐng)導(dǎo)小組，“一把手”負總責(zé)
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”的工作方案，成立以“一把手”為組長，分管副局長（經(jīng)理）為副組長，以專賣、卷煙、紀檢等相關(guān)人員組成的核查小組，全面開展“規(guī)范月
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建設(shè)工作。
一、精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。制定印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施意見》，并成立了以一把手為組長，副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，部門負責(zé)人
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”的工作方案，成立以“一把手”為組長，分管副局長（經(jīng)理）為副組長，以專賣、卷煙、紀檢等相關(guān)人員組成的核查小組，全面開展“規(guī)范
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組織、加強隊伍、明確職責(zé)，成立了全面預(yù)算管理委員會，預(yù)算組織均由一把手負責(zé)，同時設(shè)置了預(yù)算管理人員，實施部門的預(yù)算歸口管理與配合管理，
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了全面預(yù)算管理委員會，預(yù)算組織均由一把手負責(zé)，同時設(shè)置了預(yù)算管理人員，實施部門的預(yù)算歸口管理與配合管理，使各煙站、科室的責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一
