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體系文件的宣貫、加速特種濾棒的應(yīng)用、加強(qiáng)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定控制及檢驗(yàn)、卷煙包裝標(biāo)識(shí)的改版、質(zhì)量體系的完善等工作做了具體安排，并提出了相關(guān)要求。
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，提升品牌經(jīng)理的品牌培育工作能力，在15-17日在武夷山召開品牌經(jīng)理培訓(xùn)班。省銷售處黃其升處長做了開班講話。
在召開培訓(xùn)班的期間，由各所在單位的品牌經(jīng)理上臺(tái)交流“通
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現(xiàn)場等形式，講述了開展自主培育品牌的“六個(gè)有利于”和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，就營銷人員、零售戶如何進(jìn)行品牌培育，商品推銷技巧等同與會(huì)人員做了現(xiàn)場交流，為開展
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》四本書的內(nèi)容要點(diǎn)做了詳細(xì)解讀。培訓(xùn)氛圍熱烈，現(xiàn)場互動(dòng)性強(qiáng)、參與積極性高。
為確保此次培訓(xùn)取得實(shí)效，營銷管理中心進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，認(rèn)真開展培訓(xùn)需求分析
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城區(qū)局許滸局長的一聲令下，消防演練活動(dòng)正式開始。演練活動(dòng)嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行，期間結(jié)合現(xiàn)場實(shí)踐活動(dòng)逼真的模擬了一場生動(dòng)的火災(zāi)現(xiàn)場自救活動(dòng)。最后，許滸局長做了總結(jié)
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現(xiàn)場評(píng)估內(nèi)容上做了相應(yīng)的調(diào)整，而《煙機(jī)設(shè)備修理高級(jí)技師鑒定規(guī)范》將繼續(xù)使用原相關(guān)規(guī)定，將進(jìn)行292課時(shí)的基礎(chǔ)課程和不少于96課時(shí)的專業(yè)課程培訓(xùn)，另外還有人均6
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煙草在線據(jù)《長春信息港》報(bào)道
丁春生主任的演講聲情并茂
10月28日，長春市健康教育中心丁春生主任為師大附中的學(xué)生們帶來了一場控?zé)煂ｎ}講座。丁主任對(duì)當(dāng)今學(xué)校的控?zé)煚顩r做了深刻
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的規(guī)定》。
廠長牛長有就貫徹落實(shí)“兩項(xiàng)工作”現(xiàn)場匯報(bào)會(huì)議精神，深入開展“兩項(xiàng)工作”做了總結(jié)講話。他要求，一是全體員工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，完善
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高級(jí)技師職業(yè)資格鑒定在技改項(xiàng)目現(xiàn)場評(píng)估內(nèi)容上做了相應(yīng)的調(diào)整，而《煙機(jī)設(shè)備修理高級(jí)技師鑒定規(guī)范》將繼續(xù)使用原相關(guān)規(guī)定，將進(jìn)行292課時(shí)的基礎(chǔ)課程和不少于96課時(shí)的專業(yè)課程培訓(xùn)
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干部職工參加。
新修訂《員工手冊(cè)》包含了“陽光同心”企業(yè)文化架構(gòu)體系，以及比較公正、客觀的對(duì)系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工的行為規(guī)范、工作準(zhǔn)則、崗位職責(zé)、績效考核等做了比較詳細(xì)而且嚴(yán)格的規(guī)定
