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一大部分江蘇煙的忠實(shí)粉，浙江煙也挺厲害。”據(jù)正元名煙名酒的店老板介紹，消費(fèi)包容性很強(qiáng)，本地?zé)煏充N，外地?zé)熧u(mài)得也不錯(cuò)?！氨本┻@塊兒東北人很多
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，禮尚往來(lái)，鄰居之間的相處就是一種平衡和包容、就是一種大肚和從容，相安無(wú)事，相敬如賓，在煙火氣的日子里，把煙火氣的味道釋放的再
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，擁有開(kāi)放包容的多元文化與旅游休閑的消費(fèi)文化，有古城、雪山、民宿、機(jī)車、露營(yíng)、半山酒店等多元、高品質(zhì)的特有休閑度假資源，是中高端雪茄培育的理想市場(chǎng)，為
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。例如，我們?cè)诔Ｒ?guī)的人口調(diào)查中擴(kuò)展了問(wèn)題，例如煙草與健康人口評(píng)估(PATH)研究。具有包容性、措辭恰當(dāng)?shù)恼{(diào)查問(wèn)題有助于我們確保收集的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并能有效地為
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努力提升科技創(chuàng)新整體效能，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大支撐。突出價(jià)值創(chuàng)造 激發(fā)創(chuàng)新活力雖然專利數(shù)量不是最多的，安徽中煙技術(shù)
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，大度包容，這是危機(jī)公關(guān)處理中必須遵守，同時(shí)也是最基本最重要的一個(gè)原則。04 孫老板：迅速實(shí)施，系統(tǒng)運(yùn)行我店里遇到一件非常尷尬的事
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;進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的觀念。要積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，做到信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才，讓人才脫穎而出、大展身手。同時(shí)
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卷煙更低，二是國(guó)外市場(chǎng)對(duì)電子煙持更包容的態(tài)度。”郭曉漁向記者分析稱。但出口之路并不簡(jiǎn)單。首先需要解決的是物流問(wèn)題。以往深圳出口的電子煙中40%的貨量都是從深圳運(yùn)到香港，繼而
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發(fā)展形態(tài)呢？“最主要有兩個(gè)原因，一是國(guó)外電子煙的銷售價(jià)格相對(duì)于卷煙更低，二是國(guó)外相對(duì)而言對(duì)電子煙持更包容的態(tài)度?！鄙钲趦蓚€(gè)至上科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人趙童向經(jīng)濟(jì)
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包容著。還有西山雙塔下，人們花趕趟兒地涌來(lái)，看的，說(shuō)的，笑的，拍照的，齊刷刷鬧將著山谷，只余下塔里的大佛
