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普通員工，一視同仁，一律嚴(yán)格執(zhí)行。
二是建立了例會(huì)點(diǎn)評(píng)制度，在每周工作例會(huì)和月度工作例會(huì)上，負(fù)責(zé)督查的領(lǐng)導(dǎo)同志將近段時(shí)間督查發(fā)現(xiàn)的零售終端形象
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稽查人員，我有一句最真心、最誠(chéng)摯的話：“感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、感謝煙葉站各位同仁的幫助、感謝我的煙農(nóng)的了解、支持”，因?yàn)橛心銈兾耀@得了成長(zhǎng)，獲得了提高
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，通過建立完善公平的品牌引退機(jī)制，對(duì)所有品牌一視同仁，消除人為設(shè)置的市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙，確保機(jī)會(huì)公平；通過制定完善公平的品牌培育規(guī)則
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，一是制定制度時(shí)把所有員工放在平等的位置上；二是在實(shí)際操作時(shí)對(duì)所有員工一視同仁，不厚此薄彼。
（二）制定獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)，
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手套，騎車的配上安全頭盔等等。真正把員工放在心上，領(lǐng)導(dǎo)不能人為的把正式員工與聘用員工劃道界線，在工作上只有分工不同，在生活上一視同仁，在待遇上盡量
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，因?yàn)檫@是任何一個(gè)煙草人傾其一生都報(bào)答不盡的！要告訴我們的子孫，永遠(yuǎn)記住黨和國(guó)家的恩情，世代相傳、永不忘記！
煙草的所有同仁們
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，他不偏袒，不庇佑，一視同仁。現(xiàn)在煙草的營(yíng)銷隊(duì)伍走出去，零售戶們都是交口稱贊，這真是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍。
生活中胡新文是一個(gè)幽默
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已過，工程院杳無音訊。年一過完，控?zé)煹?em class="term">同仁們又開始著急了。
2月1日起，新探、中國(guó)疾控中心和中國(guó)新聞周刊合作，組織了20余位專家
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，公平正派，一視同仁，下洼鎮(zhèn)坑黃村植煙大戶黃迎超，談起當(dāng)年種煙的經(jīng)歷說到：“我學(xué)習(xí)種煙，是郭壯技術(shù)員一手交會(huì)
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工作上的不足。因此，我們不僅要正確評(píng)價(jià)自己的過去、現(xiàn)在和將來，更要正確對(duì)待我們身邊的干部和員工，客觀公正，一視
同仁，視他們?yōu)?/div>
