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局面，進(jìn)一步促進(jìn)川煙的高質(zhì)量發(fā)展。其間，布拖布拖縣煙草專賣局（分公司）黨支部及零售戶代表參觀了工廠制絲車間、卷包車間、融媒體創(chuàng)新工作室、黨建
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，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)基層職工扎實(shí)走好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展之路?！痹S昌煙機(jī)公司機(jī)加車間相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。注重創(chuàng)新引導(dǎo) 協(xié)調(diào)各方資源走進(jìn)許昌煙機(jī)公司機(jī)加車間職工創(chuàng)新工作室，一面掛滿證書的榮譽(yù)
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設(shè)立工匠日、工匠月，構(gòu)建“三級(jí)工匠”評(píng)聘管理體系，打造創(chuàng)新工作室，鍛造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人培育品牌……山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠通過(guò)完善高技能產(chǎn)業(yè)工人培育
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，以實(shí)際舉措助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。突出交流共享，打造互動(dòng)式課堂。他們以創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，定期舉辦高速設(shè)備操作維修交流座談會(huì)，鼓勵(lì)車間員工針對(duì)高速設(shè)備運(yùn)行
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了單位開(kāi)箱時(shí)間。近年來(lái)，深圳煙草（公司）立足煙草物流業(yè)務(wù)實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，依托勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，通過(guò)技術(shù)交流
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。成立以青年為主體的創(chuàng)新工作室，配備CNC數(shù)控加工設(shè)備、3D打印機(jī)、VR眼鏡等工具，分配一批年度重難點(diǎn)工作任務(wù)及“數(shù)字創(chuàng)新”課題。通過(guò)交流學(xué)習(xí)、課題攻關(guān)，青年員工
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，宜賓復(fù)烤廠緊密圍繞公司“全員創(chuàng)新年”工作主題，鼓勵(lì)員工立足崗位自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化應(yīng)用。宜賓復(fù)烤廠借力“創(chuàng)新工作室”“共享維修”等平臺(tái)載體，利用“課題＋
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，為工廠高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。狠抓人才培養(yǎng)。組建由技術(shù)能手、關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀員工組成的車間培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，立足“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”平臺(tái)，圍繞新一代
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多。我們建立勞模工匠人才創(chuàng)新工作室，形成了“工作室+工作站+工作點(diǎn)”架構(gòu)。分工上，工作點(diǎn)聚焦小改小革，工作站關(guān)注精益改善，工作室主
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，聚焦職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試的重點(diǎn)難點(diǎn)，借助公司生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、張雪松勞模工作室，開(kāi)展理論實(shí)操培訓(xùn)，鞏固員工對(duì)考試要點(diǎn)的掌握，加深對(duì)
