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時(shí)間》榮獲全市煙草系統(tǒng)QC小組成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。課題小組對(duì)研究的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行分析研究工作室注重從小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議“五小”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀技能人才和一線職工創(chuàng)新工作典型，通過
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，上海卷煙廠建立并不斷完善人才選育體系，加強(qiáng)對(duì)青年員工實(shí)操技能的培訓(xùn)，搭好青年員工成長(zhǎng)為高技能人才的“臺(tái)階”。他們打造現(xiàn)代化培訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，通過建立
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先進(jìn)模范和高技能人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，依托大師工作室和創(chuàng)新工作室建設(shè)，打造“專家?guī)臁薄邦檰枅F(tuán)”，充分集中群智群力，在創(chuàng)新過程中積累并總結(jié)高效、可推廣
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”“夯基計(jì)劃”，培養(yǎng)技術(shù)技能人才。集智共“建”新基建有著加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造的重要意義，該如何發(fā)展數(shù)字新基建，打造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)？在智能工廠
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分中心多次推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目，圍繞“智慧物流建設(shè)”和“現(xiàn)代化物流”兩條主線，培養(yǎng)了一批拿得出、打得響的技能人才。2023年，物流分中心創(chuàng)建創(chuàng)新工作室，打造
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;支持被培養(yǎng)人員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或骨干承擔(dān)科技創(chuàng)新和課題項(xiàng)目，涌現(xiàn)出一批高技能人才和業(yè)務(wù)骨干，物流科技創(chuàng)新成果豐碩，形成了多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)成果。加強(qiáng)創(chuàng)新
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科技創(chuàng)新、精益課題和QC課題等活動(dòng)平臺(tái)，支持被培養(yǎng)人員作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或骨干承擔(dān)科技創(chuàng)新和課題項(xiàng)目，涌現(xiàn)出一批高技能人才和業(yè)務(wù)骨干，物流科技創(chuàng)新成果豐碩
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，通過組織員工參與各層級(jí)技能競(jìng)賽、開展“名師帶高徒”計(jì)劃等，培養(yǎng)造就更多的高技能人才。運(yùn)用“賽訓(xùn)一體、以賽促培”模式，科學(xué)組訓(xùn)、高效練兵，幫助參賽選手在
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道路上不斷前行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。2022年，周利強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室獲“天津市十大示范勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”稱號(hào)，廣博
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據(jù)建模、設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新升級(jí)改造等技能人才逐步嶄露頭角；2支QC團(tuán)隊(duì)榮獲“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”，5項(xiàng)六西格瑪成果榮獲“中質(zhì)協(xié)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)優(yōu)秀項(xiàng)目”，1項(xiàng)QC成果榮獲
