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，各卷煙工業(yè)企業(yè)認(rèn)真落實(shí)國(guó)家局提出的“控制總量、提高質(zhì)量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加效益”的行業(yè)發(fā)展方針，嚴(yán)格按照國(guó)家計(jì)劃組織卷煙生產(chǎn)；在思想政治工作領(lǐng)域，針對(duì)創(chuàng)業(yè)
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意識(shí)形態(tài)中的主流價(jià)值，能與企業(yè)文化塑造的核心價(jià)值、使命、愿景等一脈相承，進(jìn)而把企業(yè)思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，起到了思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相互
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，上世紀(jì)八九十年代，青島卷煙廠被青島市授予“文明單位”、“思想政治工作先進(jìn)企業(yè)”、“文明單位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被山東省煙草公司評(píng)為山東煙草系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位
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“思想解放是思想政治工作范疇”的樊籬來(lái)看待。筆者認(rèn)為，所謂的思想解放，絕不是僅僅領(lǐng)導(dǎo)同志的一次動(dòng)員講話，組織名義的一個(gè)紅頭文件，也絕不是下級(jí)部門(mén)以會(huì)議
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）與思想政治工作相結(jié)合。我們按照“創(chuàng)新在崗位，發(fā)展比奉獻(xiàn)”的要求，通過(guò)對(duì)“搏?為”文化的宣貫，使每個(gè)人在自己的崗位上取得了明顯進(jìn)步，
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防線。應(yīng)當(dāng)看到，受到社會(huì)環(huán)境的影響，煙草員工的精神生活和精神世界更加豐富多樣，以往的自上而下單一講奉獻(xiàn)精神的思想政治工作已不適合當(dāng)代煙草人。與此同時(shí)
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工作、企業(yè)文化、思想政治工作、基層創(chuàng)優(yōu)的緊密結(jié)合，從而達(dá)到深入員工內(nèi)心、固于點(diǎn)滴言行。
一是加強(qiáng)與黨建工作的緊密結(jié)合。第一，要把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)作為黨建工作的核心內(nèi)容
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;企業(yè)思想政治工作面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。因此，對(duì)員工進(jìn)行正面和系統(tǒng)的教育很有必要。把思想政治工作溶化在具體工作中，使思想政治工作豐實(shí)、充實(shí)。
具體做法：1
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和績(jī)效考核，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力形成勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧良好風(fēng)氣。
當(dāng)前，
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。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，努力形成勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧良好風(fēng)氣?！? 當(dāng)前煙草企業(yè)要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和2013年全國(guó)煙草
