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，才能催人奮發(fā)進取；才能讓我們保持昂揚斗志，用積極有為狀態(tài)投入學(xué)習(xí)和工作。其次就是要加強自我心理認知。自我心理認知是加強心理建設(shè)的一個重要方面。平時工作中
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了吸煙的熱情和斗志，就忘了曾經(jīng)，一干二凈的哪種。這種斷層式的決絕和戒煙之法，還是值得商榷的。煙癮這東西，不能東西南北飄搖的太遠，也不能
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負責(zé)人周孝忠一行第一時間趕赴一線，查災(zāi)情、援物資、訪商戶、送溫暖，給衛(wèi)輝煙草迅速開展生產(chǎn)自救鼓足了斗志和干勁，給零售商戶盡快走出災(zāi)后困境增添了信心和希望。面對
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差距不是一般的大。究其原因，顯然是沒有了堅持努力奮斗的動力，導(dǎo)致在工作中缺乏斗志，做任何工作都沒有方向感，沒有了讓自己振奮起來的決心。從丘索維金
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;開展一對一、面對面的技術(shù)指導(dǎo)。經(jīng)過耐心細致的啟發(fā)與指導(dǎo)，絕收戶喬小朝、程金山和重災(zāi)戶曲根令、趙鵬飛等煙農(nóng)斗志又被激發(fā)起來，他們在2天時間內(nèi)便將受災(zāi)煙田搶救整理
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，但大家斗志昂揚，下定決心要把工作做好?！ 」ぷ鞑皇煜?#xff0c;就從自身“充電”抓起。班上沒時間，就利用休息時間抓緊學(xué)習(xí)。 “下班后，我們幾個人常常
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;兩者共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。建設(shè)企業(yè)文化的目的是，通過培育積極健康的企業(yè)精神，確立奮發(fā)向上的群體價值觀念、道德行為準(zhǔn)則和精神風(fēng)尚，以此凝聚人心、激勵斗志、激發(fā)
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，武軒羽主動提出了申請?！霸诖髮W(xué)的時候，就對扶貧工作有些了解。作為青年員工，也應(yīng)該主動承擔(dān)一份責(zé)任，讓自己的人生過得更有意義?！蔽滠幱鹫f道。 盡管斗志
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?！ ?007年，馬立志被組織任命為保定卷煙廠廠長。走馬上任，他斗志昂揚、意氣風(fēng)發(fā)，也感受到沉甸甸的壓力?！ 氨６ň頍煆S是一個有歷史、有文化的百年老
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;也實現(xiàn)了脫貧致富。抓好民生助振興“扶上馬，送一程。搞好村里的經(jīng)濟，抓好教育，培養(yǎng)出村民為美好生活努力的斗志，還遠遠不夠，要做到真
