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。加強信息采集制度、工作流程和相關(guān)要求的學習和培訓，狠抓信息采集人員標準化作業(yè)水平的提升，切實減少人為失誤，確保信息數(shù)據(jù)的準確性、完整性和時效性。
四是強化
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的技術(shù)研究與應用”和“生物學檢測新方法在煙草中的應用研究”項目進行鑒定，確定兩項目均完成合同規(guī)定的研究任務，并達到了國際領(lǐng)先水平。
“提升再造煙葉功能性和適配性的技術(shù)研究與應用
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，取長補短，促進了各自專業(yè)領(lǐng)域技能水平的提升。交流賽已然成為兄弟廠技術(shù)交流、技能切磋的橋梁以及發(fā)現(xiàn)差距，補齊短板的寶貴機會。
近年來，南昌
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進一步提高內(nèi)管人員對當前規(guī)范經(jīng)營和非法流通嚴峻形勢的認識，進一步拓寬內(nèi)管人員工作思路，提高日常監(jiān)管技能，不斷促進內(nèi)管水平提升，切實維護卷煙正常經(jīng)營
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反饋品牌動銷信息，激發(fā)零售客戶積極性，促進客戶盈利水平提升。
四是提高團隊實力，做優(yōu)客戶服務。樹立積極學習意識，尋找自身優(yōu)勢和短板
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（公司）采取集中答題的方式對相關(guān)人員的學習效果進行檢驗，同時進一步鞏固學習成果。
三是突出工作水平提升。市局（公司）把競賽活動
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，各部門圍繞“質(zhì)量領(lǐng)先、成本領(lǐng)先”，針對降本增效管理活動的瓶頸指標，積極開展、評審、發(fā)布60多項創(chuàng)新活動成果，為工廠管理水平提升起到了一定
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“兩項工作”信息化水平提升，全面推進“三個堅決”制度化、常態(tài)化監(jiān)管，全面推進規(guī)范管理工作職責落實，有效發(fā)揮防腐作用，注重在“找問題、補短板、堵漏
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，充分體現(xiàn)督察工作的公平公正性。二是督察后的溝通，對市場上出現(xiàn)的問題、潛在的可能性及客戶提供的消息及時反饋到一線部門，為一線服務水平的提升提供方向。三是“回頭看
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;不斷創(chuàng)新管理，企業(yè)效益持續(xù)增長，達到“十二五”期間最高水平，預算及財務管理各項工作取得了新進展，實現(xiàn)了服務大局和嚴格規(guī)范兩大水平的提升
