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;提升專業(yè)化烘烤整體水平。進(jìn)一步明確烘烤隊伍的職能,強化督導(dǎo)考核力度,成立烘烤督導(dǎo)考核小組,烘烤期間對烘烤開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核,切實提升合作社
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。
以提升考核力度為依托,責(zé)任到位抓落實。從訪、查、考三個層面加強考核評價,其中,客戶服務(wù)中心主任及督察人員每日通過實地與電話結(jié)合的方式對客戶進(jìn)行回訪
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農(nóng)殘管控進(jìn)行考核。要求各煙葉站要明確專人負(fù)責(zé)煙葉農(nóng)殘管控工作,強化病蟲害精準(zhǔn)防控,最大限度降低煙葉農(nóng)殘。
具體工作中,加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大考核力度
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,對在各自片區(qū)內(nèi)發(fā)生的數(shù)量多、案值大的真煙外流案件,將加大考核力度,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
下一步,臨夏市局將隨時抽查有潛在外流風(fēng)險的卷煙零售大戶
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烤煙中耕管理、病蟲害防治相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格檢查考核,確保責(zé)任落實到位。實行包保責(zé)任制,將責(zé)任落實到村、到片、到地,強化責(zé)任制管理,加大考核力度
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工作,緊密對接卷煙生產(chǎn)“大工藝”理念和制絲工藝前移趨勢,聚焦重點品牌原料加工質(zhì)量要求,加大在線檢測力度及考核力度,切實把客戶需求作為工藝改進(jìn)的指南
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;5公斤作追肥。
做好烤煙中耕管理平衡施肥相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);實行包保責(zé)任制,將責(zé)任落實到村、到片、到地,強化責(zé)任制管理,加大考核力度
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結(jié)合分析指標(biāo)體系開展深入分析,為需求預(yù)測、貨源投放等提供信息支持,為營銷分析、經(jīng)營決策提供市場依據(jù)。
強化信息監(jiān)測考核力度。建立卷煙市場監(jiān)測考評機(jī)制,把
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物料得到最大化使用。
提升生產(chǎn)效率,落實設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任。進(jìn)一步激發(fā)全員效率意識,切實履行崗位“責(zé)任田”,生產(chǎn)制造中心各班組加大考核力度,每日
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”煙苗供煙農(nóng)適時移栽。加強“縣、煙葉站、技術(shù)員”三個層面的監(jiān)督考核力度,層層明確工作目標(biāo),壓實責(zé)任,嚴(yán)格對照年度煙葉生產(chǎn)技術(shù)方案開展專項監(jiān)督檢查,