為您找到相關(guān)結(jié)果 32585 篇
-
分公司煙葉生產(chǎn)管理科煙葉烘烤專業(yè)技術(shù)員進(jìn)行全面授課，授課教師結(jié)合自身多年的烘烤經(jīng)驗(yàn)，從如何解決烘烤中出現(xiàn)的難題和一些特殊煙葉烘烤技術(shù)要領(lǐng)入手，進(jìn)行了全面系的統(tǒng)
-
工房分揀線上從一名分揀員成長為班組長，通過自身不斷努力和積累，成為業(yè)務(wù)骨干。開箱、打碼、堆垛、盤點(diǎn)……為了提高分揀效率和質(zhì)量，王帥不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和技巧
-
自身工作擺進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大戰(zhàn)略、擺進(jìn)“建設(shè)現(xiàn)代化煙草經(jīng)濟(jì)體系”大格局中來謀篇布局，進(jìn)一步深化、細(xì)化、優(yōu)化精益管理的各項(xiàng)措施，扎扎實(shí)實(shí)打好精益管理持久戰(zhàn)。打鐵必須自身硬
-
尋找自身發(fā)展的突破點(diǎn)是合作社面臨的一大難題。服務(wù)型煙葉專業(yè)合作社在為煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，多渠道探尋發(fā)展源動(dòng)力是服務(wù)型合作社發(fā)展的必由之路。
1 煙葉專業(yè)合作社發(fā)展
-
將人力資源培訓(xùn)分為知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和心理素質(zhì)培訓(xùn)三個(gè)部分。其中，知識(shí)培訓(xùn)是幫助每位員工獲取知識(shí)以便持續(xù)提高和發(fā)展自身能力，具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)是企業(yè)員工得以在各個(gè)領(lǐng)域
-
過程。而相關(guān)的庫存問題、客情維護(hù)、員工管理等等都被無情的忽略掉了。 也不是覺得這些環(huán)節(jié)不重要，就是覺得自身門店很小，用不上搞這些?；蛘哂X得不知道怎樣具體操作，
-
煙草在線專稿 科學(xué)合理的發(fā)展思路，能夠促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展，反之，會(huì)影響到煙草企業(yè)發(fā)展，需要煙草企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際，理清發(fā)展思路
-
，趁雨水來臨之際，抓緊揭膜提溝培土，有利于雨水滲進(jìn)墑體，加快施入的肥料和土壤自身的養(yǎng)分分解供煙株生長所需，改善土壤結(jié)構(gòu)，
-
》《電子煙管理辦法》等法律法規(guī)普法宣傳，引導(dǎo)群眾提高遵法守法意識(shí)，用法律武器維護(hù)自身權(quán)益。宣傳現(xiàn)場，普法宣傳隊(duì)通過設(shè)立真假煙對(duì)比展板，形象
-
變彩蛋白石又名歐泊，其自身的色彩絢麗，集各種名貴寶石的色彩于一身，在西方國家被稱為世界六大寶石之一。歐泊的英文名稱為pal，源于拉丁文
