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真人真事或采用可信度高的代言人等方式創(chuàng)造一個真實(shí)可信的故事，而且故事所講的事實(shí)或道理應(yīng)該是人們認(rèn)同的，一看就懂的說法。真實(shí)性的因果就是邏輯，人物的行為符合人物
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解決銷量和客戶銷售卷煙積極性上入手，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，走符合萬載煙草實(shí)情的路。卷煙銷售壓力特別是“金圣”煙銷售一直困擾著縣域市場，國煙專
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存在著一定距離，需要貴州煙草加大建設(shè)力度，提高零售終端建設(shè)水平，讓零售終端更加符合消費(fèi)者的需要，符合零售戶的現(xiàn)實(shí)需求。全面提升零售終端建設(shè)水平
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的“瓶頸”，應(yīng)當(dāng)引起基層煙草專賣管理部門和決策層面的高度重視，并積極探索實(shí)效性更好、操作性更強(qiáng)、符合專賣管理需要的新型專賣管理培訓(xùn)模式。
一方面，“填壓式
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，提出相應(yīng)對策，供專賣同仁借鑒參考。
一、無證戶“藏身”何處
在“辦證不再難”、“無證戶明顯減少”的大背景下，過去不符合辦證條件的無證戶紛紛“摘帽
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企業(yè)的財務(wù)管理工作做到與時俱進(jìn)。然而在實(shí)際工作中，煙草企業(yè)的制度建設(shè)工作都是相對滯后的，很多幾年前制定的，已經(jīng)不符合當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理要求的制度文件仍然在沿用
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，做到集思廣益，博采眾長，提煉和形成更加符合煙草企業(yè)建設(shè)與發(fā)展特點(diǎn)的企業(yè)文化。從這個角度來看，煙草企業(yè)切實(shí)抓好理論研討活動，對于
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;充滿了諸多可變的因素，因而選人用人就難以有單一的尺度和標(biāo)準(zhǔn)。沒有哪種用人模式是最好的，要充分考慮當(dāng)下的各種因素和條件符合實(shí)際的用人模式才是最適合的。
一、現(xiàn)狀及問題
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細(xì)致思想政治工作，讓體制更加符合國際市場變化，讓機(jī)制更加靈活多變，以求得國際市場一席之地。在調(diào)整體制機(jī)制過程中，要處理好長遠(yuǎn)與當(dāng)前關(guān)系，
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;自然變成了“回頭客”，這就成了店鋪的穩(wěn)定客源，也就有了穩(wěn)定的利潤源。再者，“回頭客”喜歡美好瞬間，店鋪的裝修，正好符合了顧客心理
