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的工作態(tài)度和敬業(yè)精神的一種體現(xiàn)，是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的一種現(xiàn)實(shí)需求。唯有創(chuàng)新，才能充滿活力；唯有創(chuàng)新，才能擁有動(dòng)力。如若客戶經(jīng)理的工作方法
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，專業(yè)合作社順利通過國家局評(píng)審，其生產(chǎn)經(jīng)營已步入正軌，并為景谷縣永平煙區(qū)烤煙產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展注入了活力。
“十二五”帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康和諧發(fā)展
新煙區(qū)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)
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，整體活力不夠，不能把握青工需要什么，他們喜歡什么樣的活動(dòng)與形式，故而自然不能吸引一線青工參與。時(shí)常聽到一些青工員工抱怨“參加這個(gè)活動(dòng)沒有意義
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的生產(chǎn)商帝國煙草公司早在2015年12月就宣布打算從公司名稱中去除“煙草”一詞。公司同時(shí)還說：“帝國品牌較好的反映了我們現(xiàn)在所擁有的充滿活力、注重品牌的業(yè)務(wù)。我們的業(yè)務(wù)圍繞著巨大的消費(fèi)品
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店、星級(jí)店等銷售能力強(qiáng)的客戶為主。另一方面，結(jié)合市場動(dòng)態(tài)信息，對(duì)市場行情倒掛、動(dòng)銷緩慢的品牌規(guī)格采取緩?fù)?、停投策?#xff0c;保持品牌市場活力和客戶經(jīng)營利潤。四是掌握
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，活力要進(jìn)。
“只要我們牢牢把握好穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，就可以像國家局所判斷的那樣，未來五年、十年甚至更長時(shí)間仍將處于可以有所作為的平穩(wěn)發(fā)展期。”樊劍峰指出
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，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技創(chuàng)新活力；科技創(chuàng)新要圍繞中心，拓寬視野，貼近實(shí)際，抓能夠促進(jìn)生產(chǎn)力的大項(xiàng)目，
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，班組建設(shè)是關(guān)鍵。大理卷煙廠工會(huì)持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)活動(dòng)，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)基層活力，筑牢“創(chuàng)優(yōu)”“對(duì)標(biāo)”基礎(chǔ)平臺(tái)。將班組組織形式劃分為3個(gè)類型：
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，方能“靶向”瞄準(zhǔn)需求；權(quán)利與責(zé)任統(tǒng)一，方能激發(fā)活力。四川中煙，正在通過一系列變化找到扭動(dòng)市場的“金鑰匙”。
在什邡雪茄廠，部分
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;才能更加努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，開拓創(chuàng)新、發(fā)奮圖強(qiáng)，力爭成績、永葆活力，豐富生活、充實(shí)人生，讓我們?yōu)榻ㄔO(shè)美好的郴煙事業(yè)和打造幸福的郴煙家園作不懈奮斗
